СИБУР Холдинг: отзывы сотрудников о работе, которых вы не увидите в официальных источниках

Что говорят сотрудники СИБУР?

Если вы ищете отзывы сотрудников сибура или отзывы о работе в сибуре, то скорее всего хотите понять, стоит ли туда идти. Ответ: подумайте хорошенько. Реальность часто далека от того, что вам расскажут на собеседовании.

Компания-работодатель, ПАО «Сибур Холдинг», входящая в Группу компаний СИБУР, работает в секторе полезных ископаемых, занимаясь нефтью, газом, углем и рудой. Сотрудники поделились многочисленными отзывами о своем опыте работы в «Сибуре», демонстрируя в целом негативное отношение к компании. Многие бывшие и нынешние сотрудники описывают условия труда как плохие, с отсутствием уважения со стороны руководства и культурой, которая поощряет стукачество. Сотрудники сообщают, что руководство больше сосредоточено на поддержании внешнего вида и угождении начальству, чем на благополучии своих сотрудников.

Пиарщики Сибура чистят негативные отзывы

В нескольких отзывах подчеркивается проблема удаленных отрицательных отзывов, что говорит о том, что компания активно подавляет критику, одновременно поощряя положительные отзывы, часто стимулируемые небольшими вознаграждениями. Рабочая среда сравнивается с тюрьмой с высокой текучестью кадров, поскольку квалифицированные сотрудники уходят в поисках лучших возможностей. Те, кто остаются, часто чувствуют себя в ловушке, работая под некомпетентным руководством, которое предъявляет необоснованные требования и наказывает за инакомыслие.

Постоянные переработки при низком уровне ЗП

Сотрудники выражают разочарование по поводу отсутствия прозрачности в структуре заработной платы и возможностях продвижения по службе, многие считают, что их упорный труд остается непризнанным и невознагражденным. Социальные льготы компании, такие как медицинская страховка и скидки на фитнес, оказываются бесполезными из-за чрезмерной рабочей нагрузки и ожидания работать сверх обычных часов.

Корпоративная культура описывается как токсичная, с акцентом на фаворитизм и связи, а не на заслуги. Многие сотрудники считают, что руководство не имеет отношения к реалиям рабочей силы, что приводит к разрыву между высшим руководством и работниками. В отзывах также упоминается отсутствие надлежащих ресурсов и поддержки, поскольку сотрудникам часто приходится делить тесные рабочие пространства и иметь дело с постоянной сменой офисов.

Липовый работодатель года

В целом, настроение среди сотрудников — разочарование и фрустрация, многие считают, что «Сибур» ставит прибыль выше людей. Репутация компании как «Работодателя года» воспринимается скептически, поскольку сотрудники считают, что награды не отражают истинных условий труда. Многие обзоры заканчиваются настоятельной рекомендацией не искать работу в «Сибуре», ссылаясь на пагубное влияние на психическое и физическое благополучие.

Вакансии Сибур — красивая обёртка

На сайтах вроде hh.ru вакансии сибур холдинга выглядят внушительно — соцпакет, стабильность, перспективы. Но по отзывам сотрудников всё это зачастую существует только на бумаге.

• Обещания не выполняются
• Условия труда — на грани выживания
• В регионах — особенно тяжело

Зарплата в Сибур: всё не так просто

Многие отзывы работников сибура сходятся: с зарплатой в Сибур Холдинг всё непрозрачно.

• Бонусы урезаются без объяснений
• Переработки не оплачиваются
• Зарплаты в регионах — мизерные

Внутренний климат и начальство

Внутри компании — атмосферка так себе. Многие жалуются на:

• Токсичных руководителей
• «Любимчиков» в продвижении
• Принудительные переработки

«Работаешь на износ, а потом тебя ещё и крайним делают»

Работа на производстве

Производственные цеха — отдельная история:

• Грязь, шум, жара
• Проблемы с техникой безопасности
• Форменная одежда — за свой счёт
• Высокая текучка

«Ты не человек — ты ресурс. Сгорел? Следующий на подходе»

Негативные отзывы сотрудников СИБУР: по ролям и профессиям