100 друзей, ИП Плаутина ПЕ отзывы сотрудников о работе

Никогда! Слышите никогда! Не ходите работать в этот шараж монтаж! Обманывают, расчета при уволении можете месяцами не увидить или вообще не получить. Каждый второй, начальник отвечаю только на те вопросы которые считают нужными.выходных нет. Обходите эти киоски

М-да. Ничего не меняется. Сидит девушка Катя Родина, хорошо устроилась под крылом начальника, жалуется что выходных нет, на шее ездят, но выхода нет, работы нужной не найти за короткий срок.. Вот сидит и пишет отзывы положительные о фирме. Конечно все будет хорошо, если Артуру давать периодически, будешь в фаворитах. Вот так и у остальным отношение, если ты нравишься начальству, если ты тихо сидишь никуда не лезешь, мнения своего не имеешь, приносить деньги, помогаешь за идею на халяву таких любят. Все сотрудники, бухгалтера вымышленные, менеджер по персоналу- шарага после курсов. По поводу ...»

Ну что же, друзья! Прежде чем вас устроят, вам нужно будет более недели стажироваться. Оплата стажировки то ли после месяца после трудоустройства, то ли через три месяца - мне так точно не ответили; Другой вопрос: зачем столько дней? Когда обычно хватает трех рабочих дней стажировки, чтобы определиться твоя это работа или нет! Получается, после десяти дней вам могут отказать в работе и вы не получите ни копейки за свой труд! Переговоры с начальством результатов не принесли - не идут на встречу к будущему подчиненному. И что интересно творится после трудоустройства? -Я ушел сразу после двух ...»

Информация от работодателя на сайтах с вакансиями полностью не соответствует действительности. При приеме на работу ОБЕЩАЮТ официальное трудоустройство, нормальный график (5/2), приемлемую оплату труда и условия кажутся заманчивыми, и работа соответствует самым глубоким чаяниям, НО до поры до времени, по итогу все с точностью, да наоборот. Официальное трудоустройство и все трудовые документы- "ЛИПА", график вообще не нормированный, доплат никаких, НЕЗАКОННЫЕ вычеты из ЗП, свои же заработанные деньги забираешь со скандалом, отношение к сотрудникам свинское. Как результат- постоянная текучка ...»