Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Hell Angel(Соискатель) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: 1А Консалтинговая группаДругие названия: Ираида;1 А Консалт
Телефон: +7 (495) 648-62-98
Сайт: 6486298.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 8597
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
1А Консалтинговая Группа - это современная независимая российская аудиторско-консалтинговая группа компаний, которая более 16 лет успешно работает на рынке аудита и консалтинга. Первая и «старейшая» компания группы - ООО Аудиторская фирма «ИРАИДА-А», созданная 03 марта 1995 года. (Свидетельство № 709.324 от 03.03.1995 г.) Начало аудиторской и консалтинговой практики апрель 1995 года. С 05 апреля 2006 г. – является членом Московской аудиторской палаты. В настоящее время 1А Консалтинговая Группа – это группа компаний в состав которой входят: ООО Аудиторская фирма «ИРАИДА-А» ООО «КонсалтАудит» ООО «1А Консалт» Все компании имеют единый орган управления и единый центральный офис.
1А Консалтинговая группа
Положительные стороны компании
Увы и ах(
Отрицательные стороны компании
Мое знакомство с этой прекрасной компанией началось со звонка Алексея Геннадьевича Костенко. Меня пригласили на вакансию секретарь/менеджер по персоналу. Факт того, что у компании нет своего аккаунта на работных сайтах, уже наводит на определенные мысли. И как менеджер по персоналу должен искать сотрудников? Видимо, через демо-версии) Схему проезда мне не предоставили, Костенко сказал: «По навигатору дойдете». Придя на собеседование, обнаружилось что пропуск на меня заказан не был) Ну, ок) Встретили, отвели на 2-ой этаж, и тут начинается самое интересное) Весь офис завален старым хламом, видимо, тут работают одни свиньи, но главная свинья - это Алексей Геннадьевич. Заполнила я анкету и меня отвели к Костенко. Он спросил меня : «Как вы думаете, чем вы будите заниматься?» (Отличный вопрос) На что я ответила, что буду отбирать резюме (ага, через демо-версии) и проводить телефонные интервью. Алексей Геннадьевич удивился и спросил: «Откуда вы знаете? У вас какие-то кадровики есть знакомые?» (Кадровики подбором персонала не занимаются). На мой вопрос: «У вас подбор точечный?». Костенко ответил, что у них аудиторы) Гениально! Практически все собеседование Алексей Геннадьевич смотрел в монитор, зрительного контакта не было. На мою просьбу рассказать мне подробнее что-либо о вакансии или о компании, Костенко сказал мне, что: «У нас выбор из 10-15 человек». Вы серьезно?! В эту шарагу?! Такого неуважения к соискателям, нужно ещё поискать. Видимо, Костенко считает, раз я лет на 30 его моложе, то со мной можно так себя вести) Как, этот обмудок оказался на этой должности?! А, потом ещё жалуются, что «плохие» соискатели пишут вот такие отзывы. Вот, какие отзывы после такого собеседования должны быть?! Вангую, кучу комментов под этим постом) Давайте, мракобесы, защищайте лучшего в мире генерального директора Алексея Геннадьевича Костенко)