Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Соискатель за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: 220 ВольтДругие названия: 220 volt;ПЛАС
Телефон: +7 (812) 6-220-220 8 (800) 333-9-220 +7 (495) 745-50-55
Сайт: 220-volt.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Великий Новгород, Омск, Абакан,
Просмотры: 102599
Всего отзывов: 94
Описание деятельности:
«220 Вольт» - это крупнейшая в России сеть магазинов электро-, бензоинструмента, садовой техники и оборудования. За 15 лет существования компания объединила более 120 розничных магазинов в 56 городах России и ведущий специализированный Интернет-магазин. Работа в «220 Вольт» - это новые возможности для Вас и для нас! Мы ждем целеустремленных, активных, амбициозных людей, которые станут частью нашей команды, принцип которой «Если быть, то быть лидерами!»
Федеральная сеть магазинов электроинструмента Сеть магазинов, объединенных общей торговой маркой «220 вольт», основана в 2003 году. Компания входит в Промышленно-Строительную группу «Система». Сегодня «220 вольт» это: ведущий розничный оператор на электроинструментальном рынке России; 74 магазина под единым брендом «220 Вольт», работающих в 39 городах по состоянию на 01 мая 2011 г; более 10 000 позиций в ассортименте; ведущий Интернет-магазин по данному профилю в России; один из крупнейших операторов на оптовом рынке электроинструмента и расходных материалов; единый формат и концепция дизайна и мерчандайзинга во всех магазинах. Во всех магазинах «220 Вольт» представлена продукция крупнейших мировых производителей - Hitachi, Bosch, Skil, Makita, Metabo, Black&Decker, Telwin, Awelco, Hammer, Mtd, Echo, Husqvarna, Partner, Stihl, Homelite, Endress, Kipor, Geko, Abac, Dremel и многих других.
220 Вольт
Положительные стороны компании
приличный БЦ
Отрицательные стороны компании
Не предложили даже снять верхнюю одежду, сидела, как на вокзале, в шубе и в проходе между столами. Директор по персоналу -мужчина, даже не представился, проводил встречу прямо в open space при своих же подчиненных. Собеседование длилось минут 5-7, ни одного вопроса по спец-ти не задал. Все больше интересовался планами на рождение ребенка. При этом в процессе этой странной беседы все время отвечал на телефонные звонки. Очень странный подход к оценке кандидатов, очень странный директор по персоналу. Сложилось впечатление, что человек давно уже пересидел на своем месте, ему скучно и неинтересно то, чем он занимается. Когда потом перезвонили, отказалась от дальнейшего рассмотрения. Жаль, что из-за некомпетентного и неумного человека портится мнение о всей компании(
