Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Vinks за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: 3s TelematicaДругие названия: ООО Сервис Партнер;СервисПартнер;СервисПартнерПоволжье
Телефон: +7 (495) 787-40-60 +7 (495) 640-40-60
Сайт: 3s-t.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автосервисы и автошколы
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород, Липецк,
Просмотры: 52157
Всего отзывов: 81
Описание деятельности:
Основана в 2007 году. ООО СервисПартнер занимается спутниковыми ситемами безопасности для автомобилей. Услуги: Разработка, реализация и установка противоугонных комплексов на базе GPS/GSM на автотранспортные средства. Осуществление услуг по мониторингу транспортных средств.Оказание услуг диспетчерского центра. «3S-Telematica» - оператор услуг и разработчик навигационно-информационных и интеллектуальных транспортных систем управления и безопасности. "3S-Telematica" - новая высокотехнологичная система, обеспечивающая ГЛОНАСС/GPS мониторинг транспортных объектов, автоматический контроль их состояния и передачу тревожной информации в Диспетчерский центр Компании. Мы достигли самых высоких результатов во внедрении новейших разработок в сфере телематических решений (подробнее о которых вы можете узнать в соответствующих разделах сайта) «3S-Telematica» - это команда профессионалов, обладающих колоссальным опытом в области предоставления телематических услуг. Специалисты Компании на протяжении многих лет работали в крупнейших компаниях-операторах, в структурах государственной безопасности и в исследовательских центрах по разработке ГЛОНАСС/GPS телематических устройств для ВВС и ВМФ.
3s Telematica
Положительные стороны компании
Сотрудники, которых там не осталось.
Отрицательные стороны компании
Отношение начальства к сотрудникам отвратительное. Понабирали бестолковых директоров со стороны, вместо того, чтобы из своих, в результате всё разваливается. Начальство всегда хочет вчера и сразу, при этом не хочет оплачивать счета по несколько месяцев, в прочем как и зарплату. Безумная спешка ради мнимой выгоды, приводит к обратному результату. Нет чётких планов и планирования. Эта не та компания, где после частичного сокращения штата всё налаживается. Мысли директоров всегда где то в небесах, плавающих в пуховых облаках и не особо желающих, чтобы компания нормально развивалась и составляла достойную конкуренцию на рынке. Не думаю, что повезло тем кто остался работать. Всем удачи.
