Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Елизавета за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: Ace Target Волга, рекламное агентствоДругие названия: Ace Target, Рекламное агентство
Сайт: ace-target.ru
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Нижний Новгород,
Просмотры: 4074
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Рекламное агентство Ace Target - BTL агентство полного цикла.Trade Promotion - cтимулирование торговой сети и торговых посредников. Trade Promotion обычно используется: при выведении нового товара на рынок (или выходе на новый рынок); при распродаже остатков (срок годности истек или новые модели на подходе); при формировании рекомендательного уровня на рынках, где важна позиция продавца (фармацевтика, сложная техника, автозапчасти); и несколько реже, как элемент комплексной программы формирования лояльности торговли (если конкуренция на рынке сильна и место на полке очень дорого). Consumer promotion - стимулирование покупок среди конечных покупателей, самый массовый и заметный вид BTL-активности. Обычно Consumer promotion применяется: для стимулирования первичных покупок нового товара; при продвижении товаров, массовая реклама которых ограничена (табачные изделия, алкогольная продукция); для поддержания продаж активно продвигаемых категорий товаров (безалкогольные напитки, пакетированные снеки и пр.). Audit – сторонняя оценка BTL-активности компании, ее дистрибуторов или агентств. Рост маркетинговых расходов делает вложения в оценку окупаемыми и необходимыми. Обычно заказывается оценка: уровня и качества дистрибуции марок; наличия и технического состояния фирменного торгового оборудования; качества работы торгового и обслуживающего персонала; качества работы промо-персонала. Special events - специальные мероприятия: презентации, праздники, торжества, направленные на различные целевые аудитории бренда. Сфера применения специальных событий: формирование новостного повода; поддержание взаимоотношений с целевыми группами (инвесторы, клиенты, партнеры, пресса); начало или завершение рекламной кампании. Интегрированные маркетинговые коммуникации - комплекс маркетинговых и рекламных мероприятий. Ace Target предлагает разработку плана и реализацию продвижения товара на рынки: 1. Разработку механизма охвата опта и розницы. 2. Формы представления продукта конечному покупателю - в точках розничной торговли. 3. Сопровождение в СМИ. 4. Стимулы к приобретению продукта на этапе выхода на рынок. 5. Поддерживающие сезонные акции. 6. PR-мероприятия. 7. Механизмы определения эффективности кампании.
Ace Target Волга, рекламное агентство
Положительные стороны компании
Не успела оценить.
Отрицательные стороны компании
Пригласили на собеседование. Накануне состоялся странный разговор по телефону, в котором человек сначала проговорил мой опыт работы, и лишь затем назвал компанию и место. Пришла в назначенный час, ко мне вышла дама лет 45, смерив меня пронзительным взглядом. Пригласила в небольшую комнату, где находился еще один сотрудник. Собеседование началось с проверки паспорта, причем, не просто сличение данных с имеющимся у них резюме (ну мало ли), а пролистывание всех страниц. Спросили документы об образовании и трудовую книжку (хотя, имхо, для первого собеседования вполне достаточно на 90% заполненного резюме), документы были с собой в сканах на флешке. Дала флешку, взамен дали тест. Пока я заполняла тест, дама очень внимательно пролистывала всю мою флешку, открывала документы, и, лишь спустя некоторое время спросила, в какой же папке лежат нужные ей. Пока я решала тест дама открыла несколько моих документов кроме вышеупомянутых (даже не спросив разрешения) и списала с них данные, я промолчала. Я отдала заполненный тест. Первый же вопрос в тесте: налог на имущество начисляется 1. 26 - 68 2. 91 - 68 (Открываем поисковик, получаем ответ: эксперт Системы Главбух 05.03.2014 отвечает: Законодательство не содержит прямого ответа на этот вопрос.) Ответила так, как посчитала нужным. Дама начала спрашивать, почему именно первый вариант я выбрала. (Опять же, господа проверяющие, или даете тест по принципу попал - не попал, или спрашиваете лично) Наконец, терпение мое иссякло: "Может вы представитесь наконец? Кто вы? Какая ваша должность" (да-да, все это время человек не удосужился даже представиться, оказалось - главбух. Вторая дама, сидевшая в этом же помещении, сказала, что у меня негативный настрой, и так нельзя. Распрощались. В целом, осталось странное ощущение, что побывала на собеседовании не в небольшой рекламной фирме, а в РУВД. Человек не представляется, списывает данные моих документов, все общение напомнило допрос, причем с пристрастием. Зачем включать в тесты вопросы, на которые имеется двоякая позиция (зачастую еще и подкрепленная томами Арбитражной практики)? Я, конечно, понимаю, что люди бывают разные, но за 10 с лишним лет работы это было первое место, где на первом собеседовании, не озвучив компанию, с меня потребовали паспорт и его внимательно изучили (судимостей нет, прописка городская, нижегородка от рождения). В целом, хочется пожелать руководителям побольше доверять кандидатам на вакансии, да и собеседование проводить в привычном формате обоюдного представления, а не допроса.