Отрицательный отзыв о плохом коллективе от сотрудник бывший за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: Ackvius HR ConsultingДругие названия: Аквиус
Телефон: +7 (495) 783-58-70
Сайт: ackvius.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 28092
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Мы – команда Ackvius HR Consulting, на российском рынке кадрового консалтинга успешно работаем c мая 2003 года. Мы занимаемся подбором персонала на позиции среднего и высшего звена для крупных международных и российских компаний. В Ackvius трудятся консультанты, владеющие всеми тонкостями технологии прямого поиска и ориентированные на качественный сервис для каждого Клиента. Мы ищем в нашу команду общительных и позитивных людей, нацеленных на построение карьеры в сфере рекрутмента, готовых работать в команде ради достижения общего результата. Мы действительно ценим свою команду, и готовы обучать и развивать каждого нового сотрудника. Для этого у нас есть: Развитая система наставничества; Индивидуальный подход к обучению каждого сотрудника; Прозрачная система грейдов и возможность в сравнительно короткие сроки достичь высокого уровня ответственности в работе над проектами; Разработанная система тренингов; Возможность перенять экспертизу от опытных консультантов. Приходя к нам, вы можете рассчитывать на достойный уровень оплаты труда: фиксированный оклад + бонусы по результатам вашей работы.
Ackvius HR Consulting
Положительные стороны компании
Обратная сторона медали в минусах под тем же номером. 1. Карьерный рост имеется. 2. Зарплату платят вовремя, имеются квартальные бонусы. 3. Неплохой коллектив. 4. Руководство готово общаться. 5. Чай, кофе за счет компании. 6. Тренинги - много и часто. 7. Компания на рынке 10 лет - для консалтинга неплохо.
Отрицательные стороны компании
Обратная сторона медали в плюсах под тем же номером. 1. Карьерный рост слабый и с низким потолком. 2. Критично низкая зарплата. Бонусы урезаются. З/П серая. 3. Наигранная корпоративная культура. 4. Руководство могло быть и полояльнее. 5. Полное отсутствие соц. пакета. 6. Тренинги преподаются не особо профессиональными людьми. 7. Далеко не самая сильная компания в сфере HR.
