Аэрос Трэвл отзывы сотрудников о работе

Большая часть коллектива в компании конфликтное и нервное, возраста 50+. На рабочем месте обсуждают недостатки сотрудников и куда им стоит идти работать. Зарплаты низкие из 4 частей, два раза в конверте, два раза на банк. Почта работает через 1С документооборот, письма часто читают другие сотрудники, подключив себе право просмотра в 1С. В отделе по работе с клиентами, бухгалтерии и ИТ постоянная текучка (сидят только сотрудники обеспечивающие надзор работы ведомых). В бухгалтерии непонятно кто главный бухгалтер, двое сотрудниц Маша и Катя ведут себя будто главные они. Делают только то, что ...»

- электронные письма сотрудников приходит также на почту руководителю отдела. Письма неформально прочитываются - для контроля учета рабочего времени используются биометрия, для чего сдаются отпечатки пальцев - зарплата серая, практически не повышается. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении был произведен по белой части - перед трудоустройством рекомендую собрать информацию о непосредственном

Пухлый мордариус в виде директора по развитию как ПрЫнцесса Юна...жутко истеричная

заставляют людей увольняться по собственному желанию, если сия просьба не удовлетворяется, грозятся выплачивать белую з/п+создать невыносимые условия для работы, штрафовать за каждый проступок (опоздание, курение и т.д.)Директор - закомплексованная дамочка под 50, метр с кепкой, под старость лет родившая второго

В компании серая з.п. Вынуждают в ультимативной форме увольняться по собственному желанию беременную сотрудницу, угрожая тем, что будут платить только белую часть зарплаты и создадут невыносимые условия труда, если сотрудница не напишет заявление по собственному желанию и будет продолжать работать. Также понижают неугодных сотрудников в должности, урезая