Агро-Инвест отзывы сотрудников о работе

Позиционирует себя как крупнейший тепличный комплекс с премиум продуктом. По первому тезису доля правды присутствует, со вторым утверждением бывают значительные и частые проблемы. Как работодатель заманивает именно этими смутными аргументами в период этапов собеседования. Лояльность и эйфория пропадает через 4 - 6 мес.после зачисления в штат, когда ближе узнаёшь внутреннюю кухню. 1. З\п. - это не то, что обещают на собеседовании, а 50-50 с премией, которая зависит от не прописанных KPI, соответствия должностной инструкции и соблюдения иных внутренних распоряжений, что в конце оооочень ...»