Отрицательный отзыв о низкой зарплате от Иван(Бывший сотрудник) за 2017 год
Информация о компании:
Основное название: Айкрафт ОптикаДругие названия: АЙКРАФТ ОПТИКА;OOO «Айкрафт Оптикал Нью-Йорк»;Титов Г.В.;Искусных И.С.
Телефон: +7 (495) 775-55-54
Сайт: eyekraft.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Воронеж, Казань, Ярославль, Ижевск, Сочи, Краснодар, Хабаровск, Благовещенск, Реутов, Энгельс, Артём,
Просмотры: 131353
Всего отзывов: 152
Описание деятельности:
Крупнейшая федеральная сеть "АЙКРАФТ ОПТИКА". Уникальное не имеющее аналогов во всей Восточной Европе производство. 5 лет гарантии на изготовленные очки. Широкий ассортимент и эксклюзивный дизайн. Бесплатная диагностика зрения(независимо от того будете вы заказывать очки или нет). Только проверенные поставщики оправ и очковых линз от ведущих мировых производителей США, Италии, Франции, Австрии. ,
Хорошее описание повысит доверие к вашим вакансиям, улучшит имидж компании и ускорит подбор персонала. О чем написать? О направлениях работы бизнеса О численности сотрудников Об организационной структуре Об успехах и достижениях О ключевых преимуществах работы в вашей компании
Айкрафт Оптика
Положительные стороны компании
Белая з/п
Отрицательные стороны компании
Работал в тех. поддержке. В вакансии пишут з/п от 40тыс. (оклад плюс премия), на собеседование тоже девушка сказала, что зарплата складывается от оклада 30т (до вычета налогов). плюс премия. В итоге отработав две недели зарплату поменяли на полностью сдельную и об этом на собеседование не сказали. Получается по итогам месяца платят либо премию, либо голый оклад(30тыс). Премия полностью сдельная и зависит от количества, выполненных заявок которых ты должен по их расчетам выполнять минимум на 40тыс. хотя на деле это выполнить практически не реально. Из 5 человек один только выполнил на 39тыс.хотя он отработал уже 2 года и есть опыт. А новичкам платят голый оклад 25тыс. после вычета налогов. Будьте готовы работать как оператор кол центра. В день в среднем 70 входящих звонков на человека. Плюс нужно успевать делать исходящие звонки, чтобы выполнять заявки. Т.к. количество звонков очень большое ты просто физически не успеваешь вовремя закрывать заявки и тебе начинают звонить не довольные сотрудники и высказывать какой ты плохой и почему ты не выполняешь их заявку. А дополнительных сотрудников брать не хотят. Также придется решать административные вопросы как закрыть смену, как открыть смену, как сделать возврат товара, как поменять вид оплаты и т.д. Хотя по-хорошему этим должна заниматься горячие линия. Если ты новый сотрудник у тебя появляется много вопросом как или что нужно сделать, чтобы закрыть заявку, начинаешь спрашивать у более опытных сотрудников тебе с неохотой и недовольным лицом начинают отвечать т.к. ты их отвлекаешь, а у них тоже сдельная зарплата. В офисе все ходят не довольные, загруженные какие-то. Как работодателя айкрафт не рекомендую врут по поводу реальной зарплаты и отношение как к рабу, где ты должен работать за копейки.
