Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: АКМЭ СервисДругие названия: Группа кадровых компаний АКМЭ;АКМЭ-Сервис;АКМЭ сервис
Телефон: +7 (812) 603-43-33
Сайт: akmeservices.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Калуга, Мурманск, Фрязино, Кировск (Ленинградская область),
Просмотры: 80022
Всего отзывов: 83
Описание деятельности:
За время существования АКМЭ сервис зарекомендовала себя как стабильная и успешная, клиентоориентированная компания, придерживающаяся высочайших стандартов сервиса. Специализация: Подбор специалистов с помощью технологий «Executive search» и «Head Hunting», т.е. мы специализируемся на переманивании специалистов для наших клиентов, из профильных конкурирующих компаний. Специализация на этих технологиях, позволяет нам максимально эффективно и качественно решать кадровые задачи наших партнеров, подбирать лучших на всех сегментах рынка труда. Преимущества: Высокая квалификация менеджеров проекта. Индивидуальный подход к каждому партнеру. Подбор персонала в строго оговоренные сроки. Обширные гарантийные обязательства по каждому подобранному специалисту. Менеджер проекта может предоставить, отчет о проделанной по проекту работе. Честность по отношению к нашим партнерам. "АКМЭ сервис" - победитель конкурса «Доверенный Советник в сфере услуг по управлению персоналом 2010» в номинации «Лучшая услуга в сфере подбора управленческого персонала (Executive Search)». "АКМЭ сервис" - обладатель Золотого Знака Качества «Сделано в Санкт – Петербурге 2009». "АКМЭ сервис"- победитель первого отраслевого профессионального конкурса «Доверенный Советник в сфере услуг по управлению персоналом 2009» в номинациях: «Подбор персонала», «Развитие персонала» и «Обучение персонала». "АКМЭ сервис" - победитель конкурсов «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга» 2007 и 2008 года.
АКМЭ Сервис
Положительные стороны компании
Работала в компании давно. Но все же решила написать про нее. Я была внутренним сотрудником и массово набирала персонал. В основном, на производственные объекты. Итак, плюсы. Мне всегда вовремя выплачивали з/п. Вообще, внутренним сотрудникам всегда вовремя все выплачивают. Компания старалась нас развивать. Тогда, в 2011, они только начинали строить систему внутреннего обучения, поэтому было много всего. Построили или нет - не знаю. В компании работало много интересных людей, у которых в плане HR я много чему научилась. Были прямо звезды рекрутинга! И я рада, что мне удалось с ними поработать над некоторыми проектами. Именно с этого начался мой путь в точечный подбор. Вспоминаю компанию как отличную школу выживания, унесла оттуда богатый опыт.
Отрицательные стороны компании
Мне не нравилось заниматься работорговлей. не стесняюсь этого слова, оно наиболее точно обозначает то, чем мы занимались в массовке. Не по всем объектам, конечно, не в 100% случаев, но все же. Меня коробило, что надо продать вакансию с условиями, существенно ниже рынка. У нас была странно построена работа отдела продаж. Когда я уходила, ситуация начала меняться. Надеюсь, что сейчас дела обстоят лучше. Холодность. Там ребята хорошие, но. Лично мне там не хватало искренней теплоты между коллегами. Мы хорошо общались. Большинство сотрудников были карьеристами, четко заточенными исключительно на свои функции. Мне не хватало командности и сплочения.
