Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Игорь Б.(Соискатель) за 2019 год
Информация о компании:
Основное название: Аксиома БезопасностиДругие названия: ООО "СЛК-ФОРТ";ООО "Аксиома Безопасности"
Телефон: +7 (812) 244-87-47
Сайт: aksioma-gkb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Санкт-Петербург, Ижевск,
Просмотры: 41455
Всего отзывов: 65
Описание деятельности:
Группа компаний «Аксиома Безопасности» – один из лидеров рынка охранных услуг Санкт-Петербурга и Ленинградской области. ГК «Аксиома Безопасности» предоставляет все виды услуг физической, технической и пультовой охраны. Компания специализируется в сфере охраны транспортно-логистических комплексов, промышленных предприятий, бизнес-центров, автосалонов, торгово-развлекательных центров. В своей работе она активно применяет новейшие технические разработки, создавая на их основе современные автоматизированные системы безопасности. Команда ГК «Аксиома Безопасности» – это более 300 сотрудников охраны и специалистов по безопасности, профессионалов своего дела. В компании действует система корпоративного обучения и повышения квалификации, проводятся тренинги и учебно-практические семинары. Сотрудники регулярно проходят учебно-практические занятия по противопожарной, антитеррористической безопасности, оказанию первой медицинской помощи. В связи с открытием новых направлений «Аксиома Безопасности» проводит набор специалистов. Мы будем рады видеть Вас в нашей дружной команде!
Аксиома Безопасности
Положительные стороны компании
Был на собеседовании в Аксиоме Безопасности. У ребят, своя система отбора, вроде интересная, но не совсем понятная. Пообщались, пригласили на гостевой период. Объяснили, что да как будет проходить. Плюс в том, что предупредили, что это не стажировка, а лишь возможность определиться за короткое время – моё – не моё. Мне понравилось, что об этом сказали сразу и честно. Пришёл к 10-00. Помимо меня было ещё пять человек. Сначала это немного смутило, так как отзывов начитался, но решил попробовать чисто ради интереса Директор отдела продаж стала давать задания, до смешного лёгкие, было и знакомство со всеми. Отдел продаж кстати есть, двое ребят сидят, не знаю правда как работают, давно ли. И звонки, кстати, нас делать не просили! Больше упор был на переговоры. Но! В середине этого гостевого периода ко мне подошёл один из сотрудников, как я понял, кто-то из руководства. Очень вежливо ко мне обратился и сказал, что, несмотря на то, что я лучше всех справляюсь с задачами, этот гостевой период, к сожалению, для меня окончен… Я даже опешил! Почему? Он постарался говорить тактично, мол, потому что от меня пахнет алкоголем, а в их компании это неприемлемо!!! Пожелал мне удачи и пожал руку... Честно признался, что погулял с друзьями накануне, но абсолютно сегодня трезвый, так оно и было. Но почему так категорично то сразу «нет»??… В общем по гостевому периоду вопросов нет, но с пафосом ребятам надо что-то делать.
Отрицательные стороны компании
С пафосом ребятам надо что-то делать