Аквион отзывы сотрудников о работе
Сайт:
akvion.ru
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4713
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4713
Описание деятельности:
Разработка и продвижение фармацевтических препаратоы
Компания АКВИОН разрабатывает, производит и продвигает витаминные и витаминно-минеральные комплексы, кардиосредства, средства для коррекции зрения, энерготропные препараты. За годы работы создано несколько десятков оригинальных препаратов, которые получили широкое признание среди потребителей и специалистов. Наша миссия: Мы создаем продукты, улучшающие качество жизни. АКВИОН располагает собственным производственным комплексом. Завод спроектирован и построен с учетом требований европейского стандарта GMP и имеет лицензию на производство лекарственных средств. Это гарантирует высокое качество выпускаемой продукции. Готовая продукция проходит тщательный контроль как на заводе, так и в наших испытательных лабораториях, аккредитованных Министерством Здравсоцразвития. Апробацию препаратов проводят ведущие исследовательские и медицинские центры. Среди них Институт питания РАМН, НИИ педиатрии и детской хирургии Минздравсоцразвития РФ, Кардиологический научный центр РАМН, факультет фундаментальной медицины МГУ им. М. В. Ломоносова.В настящий момент продукцию компании АКВИОН можно увидеть в любой аптеке по всей России, а также в странах СНГ.АКВИОН понимает, что сотрудники – самый ценный капитал нашей компании. Только от их профессионализма зависит ее процветание и дальнейшее развитие. Поэтому мы делаем все возможное для привлечения компетентных специалистов в наш штат и создания оптимальных условий работы для каждого сотрудника. Мы предоставляем возможности для профессионального роста, проводим семинары и тренинги, приветствуем самообразование во всех сферах знаний. Нам важно, чтобы работа служила не только средством материального обеспечения жизни наших сотрудников, но и позволяла им успешно реализовывать свои способности. Залог раскрытия личного потенциала любого человека – это дружелюбная атмосфера в коллективе, уважительное отношение к результатам его труда и поощрение за успехи в профессиональной деятельности. Именно такое отношение к своей работе встречает каждый сотрудник нашей компании. Если вы хотите присоединиться к нам и принимать участие в создании продуктов, улучшающих качество жизни – добро пожаловать в компанию АКВИОН!
Компания АКВИОН разрабатывает, производит и продвигает витаминные и витаминно-минеральные комплексы, кардиосредства, средства для коррекции зрения, энерготропные препараты. За годы работы создано несколько десятков оригинальных препаратов, которые получили широкое признание среди потребителей и специалистов. Наша миссия: Мы создаем продукты, улучшающие качество жизни. АКВИОН располагает собственным производственным комплексом. Завод спроектирован и построен с учетом требований европейского стандарта GMP и имеет лицензию на производство лекарственных средств. Это гарантирует высокое качество выпускаемой продукции. Готовая продукция проходит тщательный контроль как на заводе, так и в наших испытательных лабораториях, аккредитованных Министерством Здравсоцразвития. Апробацию препаратов проводят ведущие исследовательские и медицинские центры. Среди них Институт питания РАМН, НИИ педиатрии и детской хирургии Минздравсоцразвития РФ, Кардиологический научный центр РАМН, факультет фундаментальной медицины МГУ им. М. В. Ломоносова.В настящий момент продукцию компании АКВИОН можно увидеть в любой аптеке по всей России, а также в странах СНГ.АКВИОН понимает, что сотрудники – самый ценный капитал нашей компании. Только от их профессионализма зависит ее процветание и дальнейшее развитие. Поэтому мы делаем все возможное для привлечения компетентных специалистов в наш штат и создания оптимальных условий работы для каждого сотрудника. Мы предоставляем возможности для профессионального роста, проводим семинары и тренинги, приветствуем самообразование во всех сферах знаний. Нам важно, чтобы работа служила не только средством материального обеспечения жизни наших сотрудников, но и позволяла им успешно реализовывать свои способности. Залог раскрытия личного потенциала любого человека – это дружелюбная атмосфера в коллективе, уважительное отношение к результатам его труда и поощрение за успехи в профессиональной деятельности. Именно такое отношение к своей работе встречает каждый сотрудник нашей компании. Если вы хотите присоединиться к нам и принимать участие в создании продуктов, улучшающих качество жизни – добро пожаловать в компанию АКВИОН!
Отзывы о компании «Аквион» Всего: 3
01.12.2019
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Чистый
Зарплата, несоответствующая выполняемому объему работ. Руководство компании выжимает сотрудников по максимуму, добавляя новые объемы и задания, при этом не повышая зп. Хамское отношение к подчиненным. Вообще странная позиция, учитывая сколько нарушений: и сроки выплаты зп, и нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, и сомнительные платежи... Видимо, за тупеньких
28.11.2019
Автор:
Екатерина (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Чисто, везде стоят цветы, удобное
Коллектив так себе. Руководство ниже плинтуса. Отношение к сотрудникам вообще никакое. Держат за рабов. Не уважают и пользуются сотрудниками. Берут на испытательный срок как все, ближе к концу срока все чужие ошибки сваливают на тебя и увольняют. День увольнения требуют написать за свой счёт, даже если ты отработал полный день. Зарплату платят не вовремя, по наличию денег на счетах организации. Главный бухгалтер - не работает, в основном только ходит пить кофе. А бедного генерального директора вообще ни во что не ставят. Общаться и налаживать с коллегами контакт в организации запрещено ...»
14.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Чистый
Дорогие соискатели! Если в данный момент Вы стоите перед выбором "принимать или не принимать предложение о работе в компании Аквион ", то огромная просьба сначала прочитать мой отзыв о данной организации. В компанию "Аквион" я пришла в августе, в конце ноября организация продала свои самые крупные бренды, за данным событием последовало увольнение сотрудников. Руководство компании всегда (по словам сотрудников) поступало с людьми "по-скотски", к примеру, увольняя и не выплачивая з/п, давая задание в письменном виде, чтобы сотрудник не справился с ним и была возможность уволить по ...»
