Alessandro Frenza отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Алессандро Френза;Красный Куб
Телефон: +84951346622, +88001008009, +74994260774
Сайт: frenza.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 9003
Описание деятельности:
Телефон: +84951346622, +88001008009, +74994260774
Сайт: frenza.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 9003
Описание деятельности:
Что такое — аксессуары? Для кого-то это предмет роскоши, для некоторых это незаменимая и повседневная часть гардероба, а для кого-то это отображение настроения или, наоборот, его создание. Так или иначе, не стоит недооценивать их значимость. Вот возьмем, к примеру, обычную брошь, прикрепили вы ее на лацкан своего пиджака и уже в середине дня забыли о ней, а вечером, гуляя по Торговому центру, вы слышите объявление: «Девушка с изящной брошью в виде бабочки, Вас ожидают около фонтана на первом этаже...» И кто знает, может эта встреча окажется судьбоносной! Случай, ну а кто сказал, что такого не бывает!? Или после продолжительного отдыха, Вы, как всегда в спешке, собираете свои чемоданы и вроде бы все положили, и все проверили, и в конце, уже на пороге, Вы оглядываетесь и видите что-то блестящее и переливающееся на полу, возле журнального столика, возвращаетесь и, о чудо!, — это же Ваша связка ключей от дома и брелок, который когда-то вам подарили на удачу! Бывает, поверьте, это точно бывает :) Ну а те самые подвески или сережки — они могут быть совершенно простые и незатейливые, но очень значимые для нас. Ведь когда-то, именно в этом украшении вы удачно выступили на важном совещании или защитили диплом... И именно эта подвеска или сережки теперь являются Вашей поддержкой и талисманом, который обязательно будет поддерживать Вас во всех случаях жизни, потому что Вы верите в это. Когда-то, еще в 2005 году, известный итальянский дизайнер Alessandro Frenza верил в то, что его аксессуары обязательно примут российские модницы, и он не ошибся. Вот уже много лет группа талантливых помощников трудится под его руководством и радует российских покупательниц. Аксессуары на любой вкус от затейливых украшений до строгих классических зонтов на английский манер. От легкомысленных кед до элегантных шляп! Все это — «Alessandro Frenza». Ваш верный спутник в повседневности и великих свершениях.
Бренд Alessandro Frenza — это создание собственного неповторимого образа и настроения. А идеальными спутниками к своему совершенству для Вас будут стильные и разнообразные женские аксессуары: бижутерия, сумки, ремни, зонты, головные уборы, шарфы, перчатки, футболки, аксессуары для волос, солнцезащитные очки и многое другое. Все это в изобилии представлено в каждом нашем магазине.
Бренд Alessandro Frenza — это создание собственного неповторимого образа и настроения. А идеальными спутниками к своему совершенству для Вас будут стильные и разнообразные женские аксессуары: бижутерия, сумки, ремни, зонты, головные уборы, шарфы, перчатки, футболки, аксессуары для волос, солнцезащитные очки и многое другое. Все это в изобилии представлено в каждом нашем магазине.
Отзывы о компании «Alessandro Frenza» Всего: 4
23.11.2016
Автор:
Сидонея (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Сложно выделить четко хотя бы одно достоинство. Для меня лично это был коллектив, который "слепила" я, обучая новых сотрудников - девочек, которые пришли работать впервые. В моем магазине во время моей работы в данной компании коллектив был действительно хороший, однако это даже не плюс - это просто случай. Ассортимент магазина неплохой, среднего класса, относительно хорошего качества. Атмосфера, дизайн в целом приятные, но вот плейлисты (которые категорически запрещалось менять), конечно, просто ужасные. Унылые и скучные мелодии, под которые засыпали не только сотрудники, но и
Я не зря отметила тот факт, что новых сотрудников обучала я, находясь на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ и позже - кассир-контролер. Просто потому что управляющая откровенно не интересовалась ни работоспособностью сотрудников, ни работой магазина в целом, - все рабочее время проводила в подсобном помещении, толком не функционируя. Это первый существенный минус - управляющие. Которые просто получают зарплату, не выполняя обязанностей и даже не работая со своим коллективом. Второй минус - высшее руководство. Отношение этих людей к сотрудникам их магазинов было проще говоря свинское, ...»
27.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Их
В компании большая текучка!(у меня складывается впечатление что первый коментарий написали из компании Френзы так все долеко не так!(из за текучки приходится выходить на работу в свои выходные (девочки приходят молодые с кучей проблем как будто им уже на пенсию пора и есть такие личности что только дай ей выйте по торговому центру погулять шмотки померить или в местной кафешке застрять на час а то и на два!(о какой там работе идет речь когда всем на все пофиг!управ мотается по двум а то и трем магазинам (сейчас кстати и 4 я френза в Питере)вот и какой она порядок в магазине наведет ...»
13.11.2014
Автор:
Анон
, г. Санкт-Петербург
Так как это первый отзыв о данной компании я постараюсь разложить всё по полочкам, чтобы в дальнейшем вы уже решили для себя стоит тратить своё время на работу в этой компании, или же лучше подыскать что-то более разумное. 1) Каждый магазин находится вблизи метро в крупном торговом центре, что очень удобно. 2) 50-ти процентная скидка для сотрудников магазина. Причем доступна эта скидка сразу после удачного прохождения стажировки (правда тут уже от управляющей зависит). 3) Хороший, качественный, милый ассортимент с которым приятно возиться. 4) Зарплата всегда в срок. 2 месяца ...»
1) Когда никого нет время летит очень медленно, но мне это вполне не
15.11.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Хороший ассортимент товара Нет инвентаризаций-нет
1)Трудовой договор выдали ,но с опозданием 2)Хамское отношение сотрудников офиса 3)Отношение к продавцам как к людям второго сорта 4)Мизерные зарплаты для продавцов 5)На работу принимают в основном иногородних или студентов(их легче уговорить на зп 4000рублей).Как следствие текучка кадров.Не кому работать,вследствие чего управляющий вынужден выполнять работу продавцов,иногда и в двух или трех магаинов одновременно. 6)Полное безразличие сотрудников офиса к происходящему в магазинах(магазины закрыты по пол дня,а территориальный менеджер даже не в курсе) 7)Отсутствие какой-либо ...»
