Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним за 2009 год
Информация о компании:
Основное название: Alliance Healthcare RussiaДругие названия: ООО "Моя любимая аптека";ООО "Юнит";торговое - "36;6"
Телефон: +7 (495) 287-77-00
Сайт: ahold.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Воронеж, Рязань, Казань, Тверь, Уфа, Новосибирск, Нижний Новгород,
Просмотры: 63705
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Компания "Аптека-Холдинг" - национальный фармацевтический дистрибьютор. Наши клиенты - это более 12000 аптек и 2000 медицинских и лечебных учреждений на всей территории России. Компания "Аптека-Холдинг" была создана в декабре 1997 года. В 2006- компания вошла в состав европейской фармацевтической группы Alliance Unichem , а затем, после слияния компаний Alliance Unichem и Boots – в состав лидирующей международной фармацевтической группы в сфере красоты и здоровья Alliance Boots . Основа наших успехов – соединение опыта руководителей, задора и энергии сотрудников и передовой технологии западного менеджмента. Придя к нам в компанию, вы сможете: -получить знания и опыт работы в фармацевтической дистрибуции; -приобщиться к передовым образцам западного менеджмента; -сделать карьеру, как в филиале, так и в головном офисе; -получить достойную зарплату и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; -найти друзей и единомышленников. Всем сотрудникам нашей компании присущи нацеленность на результат, активность, творчество, азарт в достижении цели и, конечно, постоянное желание профессионального личного роста. Эти качества мы хотим видеть в кандидатах, приходящих в компанию.
Alliance Healthcare Russia
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
Действительно лохотрон! Была на собеседовании почти 2 года назад, НО решила сейчас написать т.к. опять занялась поиском работы и АХ названивает мне с периодичностью 1р/нед. Такое ощущение, что у них HR-менеджеры меняются каждую неделю (представляются разными именами). Я уже замучилась им отказывать и объяснять, что уже имела опыт общения с АХ :-) Вообщем ситуация при собеседовании была следующая... Всего было 5 визитов (!!!!!!!): 1. С HR-менеджером (удачно прошла). 2. С директором по персоналу и непосредственным руководителем (удачно) 3. С Управляющим компании (редкостный моральный урод...стебался над тем, что я учусь в МВА...комплекс у него что ли :-))) 4. Приезжала на тестирование (типа не прошла его, не успела по времени :-) Отказали. 5. Перезвонили на следующий день и предложили подъехать. Вроде как у них начинается новый проект и есть интересное для меня предложение. Приехала. В итоге предложили должность не по моей специализации и зп в 2,5 раза ниже чем я претендовала (типа я совсем слабенькая и со мной много возиться и учить надо). И это они говорят мне, специалисту и профессионалу с 2 образованиями и серьезным стажем работы в ведущих компаниях. Я сделала карьеру от помощника менеджера до руководителя, имею хороший управленческий опыт и высокие достижения на предыдущих работах! А слабенькой по их мнению оказалась только по тому, что не прошла их тест :-))) Рекомендации и мои профессиональные компетенции их не интересуют. В итоге я поговорила со знакомыми и мне сказали, что у них такая практика... Приглашать на одну должность, а потом "разжаловать" и сделать одолжение в виде более низкой должности и зп. Делайте выводы :-)
