Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о плохом коллективе от Ирина(Бывший сотрудник) за 2018 год

Информация о компании:

Основное название: Алруд
Другие названия: Алруд
Телефон: +7 (495) 234-96-92
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 13347
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
АЛРУД – ведущая российская независимая юридическая фирма, являющаяся признанным лидером рынка. АЛРУД предлагает полный набор юридических услуг своим клиентам, консультируя во всех сферах права. Мы обеспечиваем полное решение сложных дел, анализируя все нюансы и проблемы, которые могут возникнуть. Численность сотрудников фирмы на сегодняшний день превышает 100 человек, 70 из них – это профессиональные юристы, адвокаты и налоговые специалисты, владеющие одним или несколькими иностранными языками. Наши юристы специализируются одновременно в различных областях права, обеспечивая таким образом комплексный анализ всех значимых вопросов и высокое качество услуг.
АЛРУД - одна из ведущих российских фирм, оказывающих консультационные услуги в сфере права и налогообложения иностранным и российским компаниям. За 20 лет успешной работы на рынке компания приобрела весомый профессиональный опыт и завоевала репутацию надежного, компетентного партнера. АЛРУД была названа «Лучшей национальной юридической фирмой России» 2010, в 2011 стала победителем в номинации «Клиентский сервис» на церемонии Chambers Awards for Excellence, а также являетсяобладателем других многочисленных премий в области права и налогообложения. Профессиональное развитие и карьера в АДРУД На сегодняшний день численность компании составляет более 100 человек. Наша компания – это сплоченный коллектив, где развитие каждого сотрудника – это залог успеха всей фирмы. Поэтому мы уделяем большое внимание профессиональному росту молодых специалистов. У каждого сотрудника есть наставник, который помогает планировать его карьеру и развитие в компании. Система работы, построенная в компании, позволяет перспективным молодым юристам в течение 3-5 лет достигать высоких карьерных и профессиональных результатов, выходя на позиции менеджеров проектов. Мы являемся одной из немногих российских юридических фирм, открывших партнерство для собственных сотрудников. Сотрудникам компании АЛРУД предоставляется возможность участвовать во внутренних семинарах по совершенствованию знаний в сфере права и приобретению необходимых бизнес навыков. Ведущими юристами компании также регулярно проводятся бизнес - тренинги, созданные на основе существующих в компании практик или уникального опыта. Наши сотрудники являются членами российских и международных профессиональных ассоциаций, получая возможность постоянно совершенствовать свои навыки и общаться с иностранными коллегами. Ежегодно АЛРУД проводит набор студентов 3-4 курсов для прохождения летних стажировок, студентам 5-го курса предоставляется возможность пройти преддипломную практику. Многие успешно прошедшие практику студенты теперь работают в АЛРУД. Работа в нашей компании – это: ·         Сложные и разносторонние проекты, требующие нестандартных и продуманных решений ·         Участие в международных проектах и работа в командах с юристами из других стран ·         Активное использование английского языка при работе на проектах ·         Возможность профессионального и карьерного развития, планирование карьеры сотрудников ·         Интенсивная работа в сплоченной команде профессионалов высокого уровня ·         Полное соблюдение трудового законодательства и трудовой этики ·         Стабильность и рост заработной платы, наличие эффективной системы премирования ·         Привлекательный компенсационный и социальный пакет ·         Открытая и дружеская атмосфера в молодой сплоченной команде Коллегия адвокатов АЛРУД предлагает интересную работу и возможности карьерного и профессионального роста будущим адвокатам.

Алруд

Автор: Ирина(Бывший сотрудник) Добавлен: 08.02.2018

Положительные стороны компании

Отличный коллектив.Ничего плохого не могу сказать о партнерах. З.П. всегда вовремя.

Отрицательные стороны компании

Я проработала в компании более 5-ти лет. Работала горничной. (имею высшее образование, опыт работы- начальника участка). С КОЛЛЕКТИВОМ У МЕНЯ БЫЛИ ОТЛИЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ. А с горничными (не со всеми) постоянно были трения. Неоднократно, я говорила управляющей офисом Гордеевой В., что кто -то работает, а кто-то создает видимость, но она ничего не предпринимала. Только потом стало понятно (, т.к. она раньше работала секретарем этой компании), горничные прикрывали ее в каких-то моментах, а она их…Как управляющую -они ее не воспринимали...Вот один пример; Однажды застав Гордееву В., в подсобном помещении с одной из горничных (мирно беседующих) -которая была в алкогольном похмелье, я высказала Гордеевой В., что в таких случаях людей сразу увольняют. На что мне было сказано, что это у нее последнее предупреждение.) Только эта горничная до сих пор работает… Спустя некоторое время со мной "беседовали" уже Емельянова М., Зиновьева А., и конечно же Гордеева В., говоря мне о том, что кто я такая, что у нас есть управляющая Гордеева В., и она решает кто как работает…Что на меня повесят все семинары, и мне придется уйти. На что я ответила, что я не их рабыня, и всех у горничных 3.П. одинаковая, обязанности тоже, и почему они так прикрывают остальных горничных, которые не хотят работать –мне не понятно. (ПЫТАЮСЬ ПИСАТЬ КРАТКО.) Спустя некоторое время, меня опять приглашают в переговорную Емельянова М, и Гордеева В. и говорят мне о том, что все горничные, (потом выяснилось, что не все) не хотят со мной работать, и это прецедент на увольнение. (Потом мне наши сотрудники сказали, что написали на меня конкретно горничные Крохина Л. И Зубенко Н. (я взяла больничный, и они обиделись. БРЕД.) А к остальным, подошли Емельянова М., и Гордеева В. и сказали, что надо подписать всем. (меня оклеветали). При этом на меня психологически давили (на протяжении десяти дней), что если я не подпишу соглашение о расторжении трудового договора, то мне создадут невыносимые условия для работы, и все равно уволят по инициативе работодателя. Так Емельянова М. и Гордеева В., угрожали мне, что испортят мне трудовую книжку, что только для меня напишут новую должностную инструкцию, что я больше не смогу никуда устроиться, что уволят меня по статье и т.д. Емельянова смеялась мне в лицо, пытаясь унизить меня тем, что как это я с высшим образованием –работаю горничной. Я ей ответила , что у нас все пытаются быть директорами, а вы попробуйте быть –директором швабры ,и ,я не испытываю никаких комплексов. Я подписывать отказалась, сказав, что с коллективом у меня замечательные отношения, я добросовестно выполняю свои должностные обязанности, предана руководству компании и не вижу основания для своего увольнения. Но я тогда сказала, что я тоже соберу отзывы наших сотрудников о моей работе. Емельянова М. сказала, собирайте, и не ожидала, - ЧТО Я УСТРОЮ ТАКОЙ РЕЗОНАНС...........(как она сама потом выразилась). Более 40 человек, оставили свои отзывы о моей профессиональной деятельности, и о моих личных качествах, с целью доведения до руководства объективной информации о положении дел в коллективе. (С НЕКОТОРЫМИ, Я ОБЩАЮСЬ И СЕЙЧАС). БОЛЬШОЕ ИМ СПАСИБО, ЗА ЧЕСТНОЕ, И ОБЕКТИВНОЕ ВЫСКАЗЫВАНИЕ. ВТОРОЙ ПРИМЕР; После моего отказа подписать соглашение о расторжении трудового договора, управляющая офисом Гордеева В. сказала мне, что в субботу, я не попаду на работу, пропуск мне заблокируют, при этом ничего не поясняя. Я ответила, что мой невыход на работу будет считаться прогулом, и основанием для увольнения, по инициативе работодателя. Поэтому я попросила письменно подтвердить, что работодатель освобождает меня от выполнения моей трудовой функции в субботу, на что Гордеева В. отказалась это делать. Действительно, придя в субботу, я не смогла попасть на работу, ввиду блокировки карточки контроля допуска в офис, простояв 2 часа около охраны. Данный факт подтверждается свидетелями. А в понедельник все работало как обычно. После всего, Гордеева В. Сказала, что оказывается, что мне дали выходной. Хотя никаких заявлений я не подписывала. В итоге, я ушла. Таких примеров можно написать очень много.