Отзыв директора о нарушении ТК и закона от Кандидат за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: АНО "Институт Восстановительной МедициныДругие названия: ООО "Айвенго";Институт восстановительной медицины
Телефон: 495-22-11-285
Сайт: manuolog.ru
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 14208
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
АНО "Московский институт Восстановительной Медицины" является ведущим образовательным учреждением в дополнительном профессиональном образовании и повышении квалификации сотрудников медицинских и оздоровительных учреждений, признан лучшим негосударственным институтом постдипломного образования в восстановительной медицине, является лидером рынка обучения в восстановительной медицине и оздоровлении в России и странах СНГ. Много лет успешно сотрудничает с коммерческими и государственными учреждениями по повышению квалификации и сертификации медицинского персонала, совершенствованию профессионализма сотрудников коммерческих лечебных и оздоровительных организаций. Наши выпускники успешно работают в лучших медицинских и оздоровительных компаниях России и мира.
АНО "Институт Восстановительной Медицины
Положительные стороны компании
не заметила, разве что от метро близко и в центре
Отрицательные стороны компании
Была на собеседовании в апреле 2012 года на вакансию директор по персоналу. Собеседование проводили двое – мужчина, который занимает должность ректора в этом заведении, и женщина с губками бантиком. Во-первых, они сразу признались что не платят налоги вообще и поэтому никому не платят белую зарплату, все – только вчерную. Сами живут за границей (с их слов). Во-вторых, общее впечатление от этого собеседования – захотелось побыстрее уйти и помыть руки. Чувствуется что отношение к своему персоналу – как к расходному материалу, рабам . Наверное поэтому предпочитают брать на работу только иногородних. А отношение к слушателям курсов – как к лохам. Потому что в Положении о премировании, которое мне дали прочитать, есть такое показательное выражение, касающееся работы тренеров – «выполнение плана по нагону». Так и написано в документе – «по нагону». Клиентов. То есть слушателей их курсов. Вобщем впечатление - компании для работы бесправных рабов (иногородних сотрудников) с глупыми лохами (клиентами – слушателями курсов).