АНС СибАК отзывы сотрудников о работе
Телефон: +73832913800
Сайт: sibac.info
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, Новосибирск,
Просмотры: 13404
Описание деятельности:
Сайт: sibac.info
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, Новосибирск,
Просмотры: 13404
Описание деятельности:
АНС «СибАК» специализируется на проведении международных научно-практических конференций. Наша основная цель – развитие науки и помощь в публикации результатов исследований. Далеко не все ученые и специалисты могут поехать в другой регион или страну, чтобы присутствовать на научном форуме. Заочная научная конференция, размещающая свои материалы в свободном доступе на интернет-ресурсе, порой является единственной возможностью представить и обсудить с коллегами свои научные достижения. Обсуждение возможно с помощью комментариев, размещаемых под каждой статьей на нашем сайте. По итогам конференции издаются сборники статей. Все наши сборники – рецензируемые. Авторам статей рецензии предоставляются бесплатно. Наши рецензенты – специалисты с кандидатскими и докторскими степенями. К участию в научно-практических конференциях приглашаются научные работники и преподаватели вузов, специалисты в своих областях науки, докторанты, аспиранты и соискатели. Для студентов, магистрантов и их научных руководителей мы проводим студенческие конференции. Желающие могут получить сертификаты участия в конференции. Обсуждение статей проходит в рамках работы Дискуссионной площадки. По итогам конференции лучшим статьям присуждаются дипломы лауреатов. Участникам наших конференций мы предлагаем помощь в доработке статьи. Вы можете заказать: корректорскую правку статей; редакторскую правку статей; редакторскую правку списка литературы (по ГОСТу); перевод на английский язык. Цифры и факты о АНС «СибАК» около 33 000 авторов опубликовали свои работы в сборниках и на сайте СибАК 31 страна представлена нашими авторами.
Отзывы о компании «АНС СибАК » Всего: 7
03.02.2019
Автор:
Алексей (Бывший сотрудник)
, г. Новосибирск
Работа рядом с метро Зарплата всегда вовремя и соответствует рынку. Руководитель старается обеспечивать сотрудников интересными задачами, внимателен к тому, что говорит каждый специалист, как в рамках своей компетениции, так и когда сотрудник делится своим мнением в целом о курсе компании, стоящих перед ним задачах и так далее. Всегда по пунктам отвечает на критику, нет такого чтобы сказали "я так сказал, делаем так", т.е. сотрудник может подготовить какие-либо доводы в пользу своего видения и обсудить с руководителем и эти доводы будут приняты во внимание. Так же руководитель ...»
Серая зарплата может кого-то смущать, но для кого-то это вопрос не принципиальный, тут каждый решает за себя
29.01.2019
Автор:
Ant (Бывший сотрудник)
, г. Новосибирск
Работал в этой компании в 2017 году. Отличный коллектив, все добрые и отзывчивые. Зарплату платят вовремя, условия хорошие. Всегда была возможность поработать из дома в случае болезни. Все возникающие проблемы обсуждались и решались. И, конечно, хорошее расположение - рядом со станцией м.Заельцовская. В целом, хорошая компания! Уволился по семейным
каких-то больших недостатков не помню. Единственное, компания постоянно развивается, появляются нововведения, к ним надо быстро адаптироваться, подстраиваться. Но для мобильных современных людей это - не
19.01.2019
Автор:
Сотрудник (Сотрудник)
, г. Новосибирск
1. Зарплата всегда вовремя и без задержек, уровень зарплаты соотносится с рынком 2. расположение офиса рядом с метро, удобно добираться в офисе есть все необходимо я для комфортной работы(вода, чай кофе, холодильник, микроволновка и т.д.) 3. Компани развивается и растете, вместе с ней и сотрудники. Руководитель сам все время в процессе изучения нового и держит руку на пульсе по новым тенденциям и обучает, направляет сотрудников. Те подходы которые есть в кампании во многих других джеи не слышали. Постоянная динамика для саморазвития. 4. Карьерный рост, если есть желание и компетенции, ...»
больших и конкретных минусов нет, а мелкие они есть в любом рабочем процессе, все это компенсируется
19.01.2019
Автор:
Руководитель - ответ на комментарий (Сотрудник)
, г. Новосибирск
Уважаемая Лили «Бывший сотрудник»! Благодарим за Ваш отзыв. Нам очень жаль, что у Вас осталось такое впечатление о нашей компании, мы хотели бы немного прояснить сложившуюся ситуацию. Компания дорожит своими сотрудниками и внутренним климатом, а также создает условия для комфортной работы и профессионального развития. Вы территориально находитесь в Греции, офис нашей компании в г. Новосибирск, разница во времени 5 часов, а начало рабочего дня с Вами было согласовано в 10:00 по Нск. Именно по этой причине Вам приходили сообщения в 5 утра в Скайп. По условиям трудоустройства. С Вами было ...»
IT-команда работает в скрам-подходе. На планирование двухнедельного спринта выделяется 4 часа, этого зачастую достаточно для качественной проработки спринт беклога. Но при этом данный подход требует полного погружения как на этапе планирования, так и на этапе реализации
19.01.2019
Автор:
Руководитель - ответ на комментарий (Сотрудник)
, г. Новосибирск
Компания СибАК быстро растет и развивается. Направление, в котором работал бывший менеджер, выросло за прошедший год более чем в 2 раза. Соответственно, существенно выросли доходы сотрудников отдела продаж. Продажи идут по 2м продуктам: по первому продажи можно закрыть за 2 недели, по второму сделка занимает от месяца до трех, переговоры идут в долгосрочном формате, а это требует высокого профессионализма. Данный сотрудник, к сожалению, не смог продавать наш продукт, поэтому не прошел испытательный срок. Если Вас интересует работа на растущем рынке, приглашаем Вас в нашу дружную ...»
Как и в любой быстро растущей компании недостатки есть, но они с лихвой компенсируются возможностями роста и развития в сильной
03.01.2019
Автор:
Менеджер (Бывший сотрудник)
, г. Новосибирск
Работа в офисе 5 минут хоть бы до метро. Кто на авто,всегда можно с офисом припарковаться. Задержек по зп нет
Оклад белый 8000,все остальное налом. Совершенно не настроен бизнес-процесс. Как работать и в какой последовательности двигаться,не знает сам руководитель. Все предложения воспринимаются как недовольство работой,т.е ты предлагаешь что-то улучшить,значит ты против того,что есть Сейчас,ну гнилая политика конечно. План новичку ставят такой же как годовому сотруднику, в виду сложности продукта,невозможно быстро продать,а план трясут. Сложность продукта и длительность продажи подтверждает сам директор,но план трясёт. Это не активные продажи и продукт (публикация научных статей) ...»
19.09.2018
Автор:
Лили (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Достоинств
Вакансию нашла на https://moikrug.ru/, та же вакансия была опубликована и на https://hh.ru/ После двух недель работы - официально не оформили, зарплату не заплатили, писали в скайп в 5 утра. Работают в Scrum подходе по их же заявлению. Хотя не знают что это такое, ровно как и не знают что такое гит. На дейли требуют оценки объема работы за 5 минут. На следующий день добавляют в таск изменения. В моем случае добавили еще 2 страницы. Требуют сдачу по последним изменениям, не платят заявляя что не уложились в сроки)) Руководитель (ФИО) ИНН: (удалено) При общении по скайп после получения ...»