АО МегаФон Ритейл отзывы сотрудников о работе

Проработал в ССМ почти пять месяцев, надеялся на лучшее, но лучшее только в сказке или во сне... Постоянные переводы с точки на точку, график омерзительный, условия труда рабские, компенсации если ты живешь за три версты никакой, потому что ты холодей как только подпишешь договор. Также любят списывать застрахованный товар, который крадут уходящие с работы сотрудники, на сотрудников действующих... Потом они хотят чтобы ты исчез если начинаешь открывать рот о том какие на самом деле условия работы

Добрый день. В компании творится хаос. С каждым днем становится все хуже и хуже. Люди бегут из компании. Из-за ужасных условий труда везде недоштат. При этом руководство сокращает законную норму часов до смешного количества и если вдруг переработаешь, мало того, что говорят, что не заплатят, так еще и по шапке получишь. А чтобы не было этих переработок, должно приехать минимум 2 сотрудника на открытие и минимум два на закрытие, а в течение дня работай один. В итоге в графике стоит с 10 до 10 (например), а по факту в табеле поставят 6 часов в лучшем случае. На недовольство сотрудников от ...»

Работал в компании около 5 лет.Все было нормально до прихода нового руководства. Из +для себя могу выделить только ЗП без задержек. Если вы трудоустраиваетесь в компанию будьте готовы к тому ,что попадёте на богом забытую точку с нечеловеческими условиями(киоск с отсутствием туалета и низкой температурой зимой,где летом невыносимая жара и духота от того что он нагревается). На сайтах с вакансиями пишут неправдивую ЗП.По факту она в два раза меньше.Приходишь на работу на час раньше ,а уходишь на час позже(это не оплачивается).График ненормированный,никто тебя спрашивать не будет когда тебе ...»

Работаем в компании 2 года , с недавнего времени приходиться работать с графиком 4/1 ,при полном штате. Времени ни на что не хватает,тк живем на работе. Сетку составляет ГО, которым все равно сколько сотрудники работают. О какой эффективности сотрудников может идти речь,если все постоянно на работе и не успевают отдыхать?! Так же отображается на зп,ибо все продажи делятся на всех сотрудников в смене. Мало того,что пашешь ,как конь, успеваешь и людей обслужить,и планограммой заняться,продавать,да ещё и стажеров обучать. Отдачи от компании-никакой! А ведь можно при полном штате давать больше ...»

Добрый день. В Ростове на Дону, есть такой руководитель Талдыкина Евгения АО «Мегафон Ритейл» со своими подчинёнными ведёт себя некорректно, общается на повышенных тонах (матом), при этом когда бы не позвонил всегда занята она. И Евгения чувствует себя защищённой (так как не скрывает того, что она давно работает, много знает и руководство Региона Кавказ ее поддержат всегда). Её и поставили сюда, через увольнение другого руководителя. Текучка подчинённых у данного руководителя как оказалось высокая. И люди бегут от ее высокомерия и самодурства. После ее прихода в Ростове недоштат ...»

Компания сгнила совсем, не советую, туда идти а особенно в розницу, это ад за который не платят деньги и с каждым годом платят все меньше. Ты унизительно должен стоять у терминала весь день и втирать всем дичь, люди постоянно приходят одни и те же, а ты ты им опять одно и тоже) Ну клиенты сказали что если вы к ним подойдете еще разобьют лицо) Но ты обязан, зкмкнутый круг и постоянная нервотрепка