Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Дмитрий за 2012 год

Информация о компании:

Основное название: Аптечная сеть "А5
Другие названия: ОАО"Аптечка";Аптечная сеть А5
Телефон: 8 (495) 612-11-11 8 (800) 200-63-03
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Московская Область, Вологда, Санкт-Петербург, Ярославль,
Просмотры: 75847
Всего отзывов: 68
Описание деятельности:
Реальное преимущество Сети аптек А5 - качество работы с потребителем. Качество обслуживания покупателей гарантирует целый комплекс мероприятий, который мы ввели как стандарт  в нашей сети: Удобство покупки. Сеть  А5  по удобству мест продаж входит в число лучших, мы расположены в максимальной близости  к покупателю, более 300 аптек располагается в продуктовых супермаркетах «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель» и др. Эксперт в области здоровья. В наших аптеках всегда сбалансированный ассортимент, отвечающий самым высоким требованиям покупателей. Мы стараемся удовлетворить все потребности в лекарствах, в каждой аптеке (даже в небольшом аптечном пункте) можно заказать редкое лекарство и оно будет привезено специально для Вас. Профессионализм. Собственный  Учебный центр помогает персоналу компании постоянно повышать свою квалификацию и профессионализм.
Компаний "А5 Group" основана осенью 2006 г. Сегодня компания представляет собой команду профессионалов, во главе которой стоят высококвалифицированные топ-менеджеры, имеющие за плечами бесценный опыт успешного создания и развития крупных аптечных сетей. Компания за короткий срок показала поистине феноменальные темпы развития и вошла в тройку лидеров фармацевтического рынка России. Постоянно совершенствуясь, мы стремимся сформировать в России качественно новый подход к аптечному ритейлу! Одним из преимуществ работы в компании является система мотивации сотрудников. Сформированная корпоративная культура, сплоченная команда профессионалов, возможность расширять границы своих познаний, активно влиять на свою заработную плату, позволит Вам почувствовать уверенность в завтрашнем дне! Если Вы готовы работать в динамичном окружении, стремитесь к расширению профессиональных границ, нацелены на достижения высоких результатов, желаете работать в престижной компании, хотите приобрести бесценный опыт - мы ждем Вас!

Аптечная сеть "А5

Автор: Дмитрий Добавлен: 31.07.2012

Положительные стороны компании

З/п не задерживают.

Отрицательные стороны компании

Руководство компании относится к своим работникам как к рабам, создавая не человеческие условия труда. И клиент для них никто(!). По порядку несколько фактов: 1. Кондиционер: Работник: Во многих аптеках не работает кондиционер. Духота и жара в аптеке превышат +35 градусов. Люди теряют сознание. На все сообщения заведующих - молчание или отписка типа "Вы в очереди". Клиент: Лекарства и косметика становятся потенциально опасны, т.к. их максимальная температура хранения +25 градусов. На обращения клиентов не реагируют. 2. Расстекление шкафов: Работник: Это жесть: дорогая косметика в открытую стоит - заходи и бери. И это при всём при том, что охраны нет. Ловите, девочки, сами. А потом при ревизии ещё и заплатите. Ни в одной аптеке такого не видел. Клиент: не может получить полного внимания провизора, т.к. тот теперь переодически отвлекается на растеклённые шкафы, дабы там ничего не украли. 3. Товар дня и акции: Работник: Нужно ВСЕМ(!) озвучить весь список акций, даже если человек берёт просто анальгин или презервативы. Клиент: Всю эту ахинею слушать не у каждого нервов хватит. 4. Планограмма: Работник: Идиотизм, который присылают из офиса люди, которые когда то колбасу раскладывали и кефир расстовляли, нужно разместить в зале. При этом каждый день по новому. Да ещё и крема с таблетками или зубная паста с подгузниками. Не часто такое увидишь. Клиент: Занимается интерактивной игрой - Найди в этом хаосе нужный препарат. Я мог бы ещё и ещё приводить примеры, но боюсь тогда сутки на это потрачу. РЕЗЮМЕ: В офисе А5 работают либо уроды, либо дибилы, а высшему руководству плевать - главное, что бы денежки были и плыли. Но ведь с таким подходом к бизнесу и отношением к людям есть огромный риск остаться без бизнеса вообще.