Отрицательный отзыв о текучке кадров от Аноним за 2016 год

нет

Кадры решают все. Пока в наш Ашан (Мегамаг, Ростов-на-Дону) не пришла новая директор - Светлана, гипер был прекрасный, персонал с удовольствием ходил на работу и выполнял свои обязанности. Сейчас вместо работы закулисные войны и текучка. Светлана выбрала тактику, чтоб ее не уволили - нужно окружить себя несколькими слабыми специалистами, а всех остальных, хоть что-то соображающих - уволить. За несколько месяцев 5 увольнений менеджеров. На их место никого не берут. Всю работу раскидывают между оставшимися. Люди уже ночуют на работе. А окружение Светланы (руководители секторов) как ищейки ходят и фиксируют косяки менеджеров. Если чем не угодил - инициируют 3 взыскания и просят уволиться, либо организуют статью. Только сегодня все это прошла после нескольких прекрасных лет работы в гипере. Очень сожалею, что таким людям, как Светлана есть место в Ашане. Не знаю, это недоработка Москвы или общероссийская политика?