АСпром отзывы сотрудников о работе

Заведующая складом действительно хамит сотрудникам предприятия. В этом предыдущие отзывы не врут. Я проработал в организации пол-года и полностью подтверждаю. А вот в остальном отзывы с нейтральными и положительными оценками – фейковые: постятся с завидной регулярностью через каждые 3 дня, в одинаковых примерно словах, а никакого Руслана, который представился начальником отдела АСУ ТП и ответил на негативный комментарий спустя полтора года после его публикации, в этой организации нет и никогда не было. Вот интересно, кто кого и зачем хочет обмануть? Кто-то всерьёз полагает, что таким ...»

Устроился на работу в эту компанию на одну из руководящих должностей. Обещали золотые горы. Проработав несколько месяцев, стараясь делать качественно свою работу, директору пришло время платить "по счетам" дополнительную премию и вдруг выяснилось, что "я не дотягиваю" до роли руководителя. Значит как работать, то "дотягивал", а как пришло время платить, то сразу нет. Учитывая качество "оборудования" производства компании АСпром, удивительно что находятся люди приобретающие его. Зарплата "серая", копейки переводят на карту, остальное "в конверте", размер того что "в конверте" зависит от ...»

Менеджеры в компании работают очень не долго. Как только начинают нарабатывать клиентов то стараниями директора Коптеля и его "правой руки" Решетниковой их просто увольняют (что бы не делиться процентами). Все телефонные разговоры записывают, а потом разбирают. Менеджеров обучают "работать" люди, которые в продажах не работали ни дня, и зачастую на этих "обучениях" несут горячечный бред. Не стоит устраиваться на работу в эту

Работал в компании всего три месяца, не выдержал, работа нудная, зарплата серая, никто никогда не знает когда ее будут давать. работа склада отвратительная, хамят .... ну сестра ж директора заведующая складом. делать заставляют все подряд, разгружать машины, возить посылки, менять колеса на автомашинах, ремонтировать их....пришел ты в нормальной одежде а тебе говорят идти колеса менять. Однодневные командировки оплачиваются в конце месяца, в командировке надо успевать и оборудование смонтировать и документы оформить, если не оформишь то на тебя наорут....не могу посоветовать никому там ...»

Качество услуг и товара может и хорошее, но директор Коптель С. увольняет сотрудников по разным причинам, дабы не оплачивать проценты по сделкам. В офисе обособленные кабинки для работы, общение между сотрудниками минимальные, зарплаты в конвертах.