Astellas Pharma Europe отзывы сотрудников о работе
Сайт:
astellas.ru
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Уфа, Екатеринбург, Пятигорск,
Просмотры: 13010
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Уфа, Екатеринбург, Пятигорск,
Просмотры: 13010
Описание деятельности:
О компании Российское отделение «Астеллас» было открыто в Москве в 1994 году – сначала в виде представительства «Брокадес Фарма» (Голландия). Компания «Брокадес Фарма» позже стала основой для создания компании «Яманучи». В 2005 году при слиянии двух японских компаний – «Фуджисава» и «Яманучи» – в России была создана мультинациональная компания – «Астеллас». Цель компании - нести всем здоровье и надежду на лучшее будущее при помощи самых современных лекарственных средств, и стать мировым лидером фармацевтической индустрии в определенных областях медицины. Основные сферы деятельности компании: разработка и производство лекарственных средств в области урологии, дерматологии, антибиотикотерапии, трансплантологии, онкологии, терапии боли и др. Наши брендовые препараты: Омник, Програф, Флемоксин Солютаб, Вильпрафен Солютаб, Юнидокс Солютаб, Пимафуцин, Зинерит, Де-нол, Фосфалюгель и др.
Уже сейчас Астеллас входит в число 20 крупнейших фармацевтических компаний мира, успешно работая во многих странах мира: Японии, Северной Америке (США и Канаде), Европе и Азии. Штат сотрудников в мире превышает 17 тыс. человек.
Российское отделение Астеллас относится к европейскому подразделению «Астеллас Фарма Юроп». Деятельность Российского отделения «Астеллас» распространяется на Россию, Украину, Беларусь, Казахстан, Азербайджан, Армению, Молдову, Грузию, Киргизию, Туркменистан, Таджикистан, Узбекистан, а также Монголию. Четыре главных корпоративных принципа Астеллас: стремление к успеху, ориентация на команду, способность адаптироваться, уважение и вежливость. Количество сотрудников Российского отделения неуклонно растет и составляет несколько сот человек, большая часть из них - медицинские представители. Это молодые, энергичные, хорошо образованные люди, которые ставят перед собой амбициозные цели и умеют их достигать. Цель компании стать "работодателем выбора", постоянно улучшая кадровую политику, компенсационный пакет и укрепляя дух командности.
Отзывы о компании «Astellas Pharma Europe» Всего: 5
16.08.2019
Автор:
Александр (Бывший сотрудник)
, г. Екатеринбург
Автомобиль Тойота
Условия труда напоминают концлагерь(кстати, название тоже-Освенцим, Аушвиц, астеллас) Т.е инструментов ноль, а требуют горы свернуть. Заставляют врачей «транслировать ключевые сообщения», зажимают отпуск.Тотальная слежка по всем источникам, максимально возможная (аст чемпион в этом деле). Обязательный ежемесячный аудит в лице так называемого тим-лидера(за этим игривым названием скрывается нечто с интеллектом как правило ниже среднекомандного). Команды как таковой тоже нет, ибо поощряется стукачество, подсиживание и прочие низшие инстинкты. Основные требования к соискателю- ...»
27.06.2019
Автор:
Гостья (Сотрудник)
, г. Москва
Сильнейшие знания и выдержка как в армии. Годовые бонусы и бонусные поездки лучшим регионам и сотрудникам. Достойный автомобиль, отличная страховка. Оригинальные высокоэффективные
Много сверхзадач, разбросанная территория. В конце месяца носишься по 300 км в день между городами, разрываясь, чтобы посетить врачей и сделать покрытие базы. Частая перетурбация со
19.05.2019
Автор:
Врач (Соискатель)
, г. Пятигорск
Хорошие
Добрый вечер! Давно хотела написать. Я врач с многолетним опытом работы, но такого отношения честно сказать не видела со стороны представителей других компаний. Периодически приезжает женщина говорит что со Ставрополя, очень неприятная и наглая личность.Препараты хорошие, давно с ними знакома. Если я не путаю ее зовут Ирина. Я очень часто назначала препараты Астеллас, но с тех самых пор как начала приезжать это дама я просто из принципа выписываю другие препараты. Хоть бы что-нибудь новое рассказала, постоянно какие-то допросы. Я к вам обращаюсь от себя и своих коллег категорически против ее ...»
12.03.2019
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Екатеринбург
Соцпакет с пенсионной программой очень
1. Регулярная слежка с объяснительными по поводу задержек на 15 минут, рабочий день принципиально с 9 до 17.30. Слежка тотальная по двум источникам 2. Стиль обращения с подчиненными-рабовладельческий с элементами садизма. Унижение, оскорбление, гнобление, выживание- вот кредо Астеллас 3. Коллектив преимущественно склочно-тупой, ибо терпеть этот бред могут только такие же моральные уроды или умственно отсталые 4. Отпуск 4 недели в год почему-то нужно вымаливать. Без мольбы предоставляют только 3 недели.На нарушение трудового кодекса им плевать(как и на самих людей) 5. У руля в ...»
18.09.2018
Автор:
Юля (Бывший сотрудник)
, г. Уфа
Зп выше среднего по рынку ,отличные
Гнилые люди в коллективе пытающиеся тебя выжить,никчёмные вопросы и заполнение в срм
