Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Аноним(Бывший сотрудник) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: ATH American Express
Другие названия: ATH;ЗАО "ЭйТиЭйч";АТН;ATH American Express 
Телефон: +7 (495) 916 98 98 +7 (846) 337 70 09 +7 (926) 205 25 61
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Самара, Абакан,
Просмотры: 43765
Всего отзывов: 58
Описание деятельности:
Уникальная технологическая платформа S.M.A.R.Q.T. позволяет автоматизировать бизнес-процессы клиентов, связанные с деловыми поездками, контролировать качество на каждом этапе работы с заявкой и предоставлять аналитические отчеты в режиме реального времени. Самая сильная на рынке профессиональная команда выпускников лучших вузов – INSEAD, Costal Carolina University, МГУ им. Ломоносова, МГТУ им. Баумана, РГСУ, МГИМО, МГЛУ и Университета Связи – сочетающая опыт в области бизнес-тревел и других высококонкурентных отраслей: банковской, телекоммуникационной, консалтинговой и FMCG. Являясь частью American Express, мы можем предложить клиентам инструменты и технологии, недоступные локальным агентствам, а также использовать покупательную способность крупнейшей мировой ТМС для получения лучших цен.
Сегодня ATH American Express GBT это одна из крупнейших ТМС (Travel Management Company) в России, объединяющая около 400 профессионалов в пяти офисах от западной до восточной границ: Санкт-Петербург, Москва, Самара, Нижний Новгород и Южно-Сахалинск. Компания предоставляет полный спектр услуг в части business travel: организация деловых поездок оформление виз и разрешений на работу организация мероприятий (MICE) стратегическое управление бизнес-тревел более чем для 300 ведущих российских и мировых компаний и оптимизация расходов собственная технологическая платформа S.M.A.R.Q.T., позволяющая автоматизировать бизнес-процессы клиентов, связанные с деловыми поездками; предоставлять аналитические отчеты в режиме реального времени С момента образования ATH принесла в российскую отрасль бизнес-тревел десятки инновационных идей, многие из которых до сих пор являются уникальными для отрасли. Это позволило компании расти, предлагая клиентам услуги и инструменты, не имеющие аналогов в России. С 2007 года наша IT команда создает технологическую платформу для управления деловыми поездками, в которую мы уже инвестировали более 4 миллионов долларов. Мы гордимся, что из всех ТМС в России нас выбрал мировой лидер - компания American Express Global Business Travel. С 2013 года мы обслуживаем глобальных клиентов American Express GBT в России.   Так как мы работаем в области travel наши сотрудники имеют возможность принимать участие в бесплатных поездках, интересных мероприятиях, а также получать ваучеры на бесплатные перелеты и проживание в лучших отелях России и Мира. А в нашем магазине L'OMUR любой сотрудник может "купить" даже ужин с Генеральным Директором или акционером.))   Мы приветствуем работу из дома, которая позволяет нашим сотрудникам избежать временных затрат на то, чтобы добраться до офиса, а также разрешаем гибкие часы работы.   Мы стали первой компанией в области business travel России и одной из немногих в нашей стране, отменившей любые виды штрафов сотрудников. Мы верим в позитивную мотивацию и в то, что каждый сотрудник АТН искренне старается помочь компании быть успешной.   В 2016 году, несмотря на экономическую и политическую ситуацию, мы подписали договор об инвестициях в нашу компанию со стороны крупного американского фонд Сертарес. Это является гарантией стабильности компании и дает возможности для роста.   Но главное, у нас - весело! Проверь #athснаминескучно

ATH American Express

Автор: Аноним(Бывший сотрудник) Добавлен: 03.02.2017

Положительные стороны компании

Компания пытается быть инновацонной, пытается создать приятную атмосферу в работе, руководство в целом демократично, но если что не понравится увольняют в один день.

Отрицательные стороны компании

Компания извне выглядит красиво - изнутри это большой совок. Генерирует идет (удалено). Часто абсолютно бредовые и не стоящие реализации. Кто не согласен давно уже покинули компанию. В результате в компании концентрируется персонал среднего уровня поддержтивающий начинания (удалено). Но основная проблема компании это (удалено). Если (удалено) генерирует идеи, то цель (удалено) сделать все, чтоы эта цель не реализовалась. По сути руководит компанией она т.к. (удалено) всегда в отпуске. К когда он возвращается в делам его идея уже померена или близка к этому. Люди творческие в компании не работают. К ним нужно подход, а (удалено) и (удалено) не знают какой и не хотят этого делать. Оптимальным в компании является линия покведения поддержки всех идей (удалено) и (удалено). Некоторые работают в компании по 15 лет. Человек творческий вызывает в течение 1 - 3 года максимум. Компания позиционируется как инновационная и в этом убеждают себя руководителя. Однако, они даже не представляют себе, как далеко ушли их конкуренты на рынке. Лично я не вижу причин работать в такой компании, если, конечно вы не готовы поддерживать безоговорочно все идеи и приказы начальства и про это не генерировать свои. В этом случае можете проработать до пенсии.