Атриум отзывы сотрудников о работе

Обман, недоделки, кормление "завтраками" - политика этой компании. 3 года я была консультантом в компании ООО «Атриум» в ТЦ Экспострой на Нахимовском проспекте, поэтому знаю, о чем говорю. 1. В последние полгода главной идеей компании стало зарабатывание денег, а не качество продукта. На головы консультантов выставочного стенда льется поток рекламаций от клиентов по качеству монтажа. Монтажники выезжают на доделывание огрехов по три раза. У светящихся потолков отваливается и перегорает светодиодная лента, маскировочная вставка по периметру не держится в профиле и выпадает, а проколы от ...»

Вот этот адрес туда же в черный лист, м. Пл. Александра Невского, Исполкомская 9-11, левая угловая парадная, домофон 37, третий этаж с лестницы направо. Назвались торговая компания Атриум, очень похоже на Теньши (3дня лекций, приносите флешку, никаких подробностей.

НИКОМУ не советую туда идти!!! Каторга, сущий кошмар!!! Раньше, до кризиса, зп была хорошая, стабильная, сейчас сократили во всем, максимум, что можно выжать по деньгам: 14-15 тысяч! При увольнении выплатили вполовину меньше, хорошо, что успела взять аванс. Начальство- отдельная история, продавцов, кассиров вообще за людей не считают, даже не здороваются, смотрят как на кучу низкосортного го*на! Обязанностей куча, денег платить не

Ужасная "компашка" с замашками феодализма и холопов. Золотая жила для проверок налоговой и прокуратуры. А теперь все по порядку: 1. Собеседование(трудоустройство) начинается с заполнения анкеты, в которой есть интересный последний пункт, что-то вроде того, "в случае увольнения, отработав менее месяца, работник имеет право расчитывать только на некий процент от заработанной за эти дни оплаты

Род занятий: Архитектурно-строительное проектирование и строительство зданий исооружений. Для увеличения доходности работы директор вынуждает делать халтурно: минимально возможное качество дизайна и расчетов, огромные запасы мощностей. Заработная плата зачастую выдается с большими задержками, либо вовсе не выплачивается. Директор не вызывает доверия и уважения ни у единого сотрудника благодаря своей неосведомленности в процессе проектирования, хотя пытался получить после школы специальность ПГС. Проекты благодаря неразумной политике проходят экспертизу не один раз, что выматывает и ...»