Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Аноним за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: АвалюксДругие названия: ООО Авалюкс;avalux
Телефон: +7 (495) 601-90-90
Сайт: avalux.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 40839
Всего отзывов: 47
Описание деятельности:
Компания «AVALUX» была создана в 1996 г. как сеть магазинов по продаже автозапчастей запасных частей для корейских и японских автомобилей. Благодаря группе ТОП менеджеров, имеющих многолетний опыт работы в автомобильных компаниях в 2006 году было принято решение создать Компанию с новым подходом ориентированную на Клиента. И позиционировать себя как официальный дилер ГК «АВАЛЮКС». В настоящее время ГК «АВАЛЮКС» представляет 6 автомобильных брендов: Jeep, Chrysler, Dodge, Fiat, Citroen, SsangYong. Компания предоставляет полный спектр услуг про продаже и техническому обслуживания автомобилей. Все автомобильные бренды в компании консолидированы в одном дилерском мультибрендовом центре, в который так же входят: 2 слесарных цеха, кузовной цех общей площадью 1 000 квадратных метра и склад с хранением более 12 000 наименований запчастей и расходных материалов.
Авалюкс
Положительные стороны компании
Нормальный коллектив,молодой.Зарплату не задерживают. мне нравится коллектив, других положительных сторон я отметить не могу!
Отрицательные стороны компании
Неуважение на каждом шагу! Начну с зарплаты, которую хоть и не задерживают, но платят 50/50 черную и белую. Какие-то доплаты и поощрения нужно просто выбивать. Оплата переработок это вообще не обсуждается. Премии, если и выдаются, то через какое-то время их вычитают в виде штрафов! Финансовый директор позволяет себе брать за несколько месяцев зарплату и не появляться на работе. Генеральным директорам лишней копейки жалко выделить на поощрение сотрудников, однако сами ездят на поршах и джипах. Хороших и квалифицированных работников долго не держат. Одно то, что хотят сократить (причем не по статье сокращение, а уволить за один день) юридический отдел за ненадобностью (!!) о многом говорит. Кадровики, которые постоянно ездят на учебу,не хотят отличать такое элементарное, как сокращение от увольнения. Кадровиков на данный момент уже 5 человек, и ищут еще 6! Надо задуматься зачем столько людей: либо они все неквалифицированные и не справляются со своими должностными обязанностями, либо огромный поток соискателей. В общем могу сделать вывод, что компания работает за счет глупых работников, которые подхалимничают и из-за этого сохранили место, не реально. Камеры, слежка, задержка з/п, премии.. где все это? обещать можно все, что угодно, нужно делать!! начальство - т.е. вышестоящее руководство забило на всех, никому нет дела до работников, решения принимаются самостоятельно!
