Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о текучке кадров от Аноним за 2016 год

Информация о компании:

Основное название: АВС медицина
Другие названия: Мед-Лидер
Телефон: +7 (495) 223-38-83
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Балашиха,
Просмотры: 20437
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
АВС-МЕДИЦИНА – это сеть поликлиник, рассчитанных на прием взрослых и детей, в которых оказывается широкий спектр амбулаторно-поликлинической помощи, включая стоматологию, а также выезд врача на дом. Клиники оснащены современным оборудованием, штат укомплектован высококлассными врачами широкой и узкой специализации. Все клиники расположены в шаговой доступности от метро. Возле клиник предусмотрены удобные парковки.
ООО "Мед-Лидер" открывает сеть клиник "АВС медицина" по г. Москве и Московской области. В сеть войдут около 20 медицинских учреждений.  Первая клиника открылась в июне 2013 года в Хамовниках. Мы будем рады видеть у себя в команде высококвалифицированных специалистов.

АВС медицина

Автор: Аноним Добавлен: 13.04.2016

Положительные стороны компании

Хороший коллектив

Отрицательные стороны компании

Речь идет о сотрудниках регистратуры, которые должны по мнению руководства быть не только администраторами и кассирами, но и гардеробщиками, причем абсолютно бесплатно. Хотя на собеседовании говорят, что вопрос решается и это временно. З/п это белая часть(почасовая ) и серая (премия), размер этой премии не зависит от загруженности и других объективных причин, а зависит от одного человека, который возглавляет отдел качества и одновременно является единственным сотрудником этого отдела,аттестация админов проводится раз в три месяца,задача единственная , платить поменьше или вообще не платить, аттестацию проводит все тот же ценнейший сотрудник, к стати сказать не практикующий ныне врач стоматолог.Отдельно о карьерном росте, на все должности, даже мало мальски значимые, берут только родственников и знакомых, которые потом вовсю показывают рвение в виде имитации трудовой деятельности. Отношение руководства к сотрудникам потребительское, порядочные люди не в цене,уйдут одни, придут другие, постоянная текучка, особенно на Чистых прудах. Расставаться в одностороннем порядке предпочитают за один день, здесь речь идет больше о врачах. И еще куча всего по мелочи, например сделали рабочим днем даже1 января, плевать им на сотрудников и их семьи,не оплачивая при этом как положено по закону вдвойне, а по документам провели как выходной.