Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Сергей(Сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: АвтомирДругие названия: АМКапитал
Телефон: +7 (495) 234-33-66
Сайт: avtomir.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Челябинск, Воронеж, Брянск, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Сургут, Новокузнецк, Находка, Амурск,
Просмотры: 177610
Всего отзывов: 162
Описание деятельности:
ГК "АВТОМИР" Официальный дилер Тойота Центр Новосибирск Запад (ООО "Автомир-54") Работа в ГК "АВТОМИР" - это престиж, стабильность, достаток и профессиональная самореализация! Мы предлагаем: Стабильность на рынке, обучение, комфортные условия труда, возможность профессионального и карьерного роста.
Группа компаний Автомир – один из самых крупных игроков на российском авторынке. В ее дилерском портфеле – 21 автомобильный бренд: Renault, Nissan, Hyundai, KIA, Volkswagen, ŠKODA, Suzuki, Opel, Chevrolet, Mazda, Toyota, Ford, Mitsubishi, Infiniti, Cadillac, Peugeot, Datsun, SsangYong, Citroën, Lada и УАЗ. Компания объединяет 48 автосалонов: 19 в Москве и 26 в регионах (Санкт-Петербург, Брянск, Воронеж, Самара, Ярославль, Челябинск, Екатеринбург, Новосибирск, Архангельск, Сургут, Новокузнецк, Краснодар, Саратов). С 2008 года Автомир работает в Казахстане, в настоящее время автосалоны компании открыты в Астане, Караганде и Алматы. Также с 2012 года Автомир является первым официальным дистрибьютором марки Nissan в Казахстане. ГК Автомир занимает одну из ведущих позиций на российском автомобильном рынке, удерживая лидерство в сфере продаж новых автомобилей. По итогам 2014 года доля федерального рынка компании Автомир составила 2.9%, доля столичного рынка – 6.5%. Основные направления деятельности ГК Автомир: продажа новых автомобилей и моделей с пробегом гарантийное и сервисное обслуживание слесарный и кузовной ремонт любой сложности розничная и оптовая продажа запчастей и аксессуаров тюнинг, установка охранных устройств и дополнительного оборудования обмен (trade-in) и выкуп подержанных автомобилей прокат автомобилей, техническая помощь на дорогах, эвакуация автомобилей предоставление услуг по автострахованию совместно со страховыми компаниями предоставление кредитных и лизинговых программ совместно с банками-партнерами Штат компании составляет более 5 500 человек. Сотрудники регулярно проходят специализированное обучение по маркам у автопроизводителей. Кроме того, в компании открыт собственный учебный центр, где проходят модульные профессиональные курсы, тренинги и семинары, мастер-классы экспертов бизнеса. Для специалистов Автомира действует программа подготовки Кадрового резерва. Девиз ГК Автомир: «Мир автомобилей для мира людей».
Группа компаний «Автомир» была основана в 1993 году и за время своей активной деятельности стала одним из самых крупных официальных автодилеров России. В наших салонах представлены в наличии автомобили более 20 известных марок, с полным списком которых вы можете ознакомиться выше. На территории России ГК «Автомир» представлена широкой сетью дилерских центров, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Краснодаре, Воронеже и т. д. Кроме того, наши представительства есть в Республике Казахстан (в Астане, Алма-Аты и Караганде). В автосалонахГК «Автомир» работает более 7000 сотрудников, ежедневно помогающих тысячам людей сделать правильный выбор. Благодаря многолетнему опыту наша компания сумела разработать и внедрить комплекс исключительно качественных услуг в сфере продаж новых и б/у автомобилей.
Автомир
Положительные стороны компании
Когда человеку хорошо работается, наверное, он не будет просматривать подобные сайты, но…. Любопытство взяло верх и…. О ужас, неужели в Автомире все настолько плохо? Я, например, так не считаю и отношу себя к той категории сотрудников, кто в общем и целом компанией доволен. Расскажу о плюсах, которые за 4 года мне удалось "рассмотреть": Автомир входит в тройку лидеров отрасли в России. Смотрю новостной корпоративный портал: Автомир то тут, то там по стране периодически отличился (в самом хорошем смысле слова). Вот тут он лучший дилер в Сибири по такой-то марке, вот там занял первое место по продажам еще чего-то. А кто ж "виновен" в успехе компании как не ее сотрудники! Если есть достижения, значит у людей есть мотивация, стремление и желание двигаться вверх. Да, трудности никто не отменял, приступаешь к работе - и ты должен сразу влиться, вникнуть во все и вся с головой. Раскачиваться тут тебе никто не даст. И да, по первости приходилось работать допоздна. Пока наладишь процесс, подкрутишь все винтики. Чтобы все крутилось исправно, надо постараться. Но это везде так, Автомир тут велосипед не изобретал. Мотивация и карьерный рост: есть и то и другое. З/п на уровне конкурентов, в минус могу записать только то, что она серая, ну а кто сейчас от налогов не уходит? Тут каждый сам решает, принимать "правила игры" или продолжать искать пути к светлому будущему. О карьере: рост есть, главное не сидеть на месте. За выслугу лет никаких бонусов не положено. Было как-то подслушано на одном собрании на тему очередного назначения: "я тут уже 15 лет сижу, почему не меня?...". Ну, сидите дальше, господа. Резюмируя колонку плюсов, скажу, что Автомир - вполне достойная школа, учишься буквально всему и быстро. Так что если есть желание, Автомир может стать стартовой площадкой вашего успеха.
Отрицательные стороны компании
Минусы: тут кто-то уже упоминал низкий уровень грамотности. И это действительно так. Знание русского языка на доходы компании, может, и не влияет, но, начиная с общекорпоративных распоряжений и заканчивая деловыми переписками руководителей с коллегами/партнерами, компания выглядит бледно. Слабо развита общекорпоративная культура. Каждая площадка "играет в своей песочнице". Мало кто знает историю компании. Звоню на днях конкурентам по личному вопросу, а мне менеджер с ходу: "Наша компания работает со времен взятия Бастилии...... в Москве для Вас открыты двери аж 12 (!) дилерских центров!"... выждали время, чтобы клиент успел ахнуть, и..."Я Вас слушаю, чем могу помочь?!". Ну почему Автомир себя так не позиционирует, в том числе и для своих сотрудников?! Нечем гордиться что ли? Минус руководству за это. Еще один - за то, что нет общих конкурсов по разным тематикам: лучший ролик, лучшее путешествие, у кого тачка круче в конце концов, кто что умеет делать и .т.д. География Автомира - от Архангельска до Новосибирска, неужели не интересно, какие люди тут работают? Спортивных мероприятий тоже нет. Что мешает провести какое-нибудь исследование среди сотрудников, что нравится, что не нравится, что хотели бы улучшить, изменить. Стоящие идеи точно найдутся. Вот например, тут каждый второй на серую з/п морщится, что ему ответить на собеседовании? А если сказать, что у сотрудников Автомира льготные абонементы на посещение сети фитнес-центров? скидки на такси/ в кино? день/неделя/месяц бесплатных обедов для лучших сотрудников?.. И пусть после этого кто-то скажет, что Автомир сотрудников не ценит. В общем, есть направления, куда стоит обратить взор руководству компании. На этом, пожалуй, все.
