Отрицательный отзыв о текучке кадров от Аноним за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: автостолицаДругие названия: автолидер
Телефон: 6470707
Сайт: autostolitsa.ru
Сфера деятельности: Автосервисы и автошколы
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 7029
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
СТО
Сеть станций технического обслуживания автомобилей в Санкт-Петербурге и Москве - (мультибрендовый автосервис). В настоящее время в сеть входят 12 станций. Компания активно развивается и каждый квартал открывает по одной новой станции. Сеть СТО АвтоСтолица предлагает полный комплекс услуг автосервиса: - техническое обслуживание и ремонт; - диагностика электронных блоков и систем; - электротехнические работы; - диагностика, ремонт и замена узлов ходовой части автомобиля; - регулировка углов установки колес; - обслуживание систем кондиционирования и вентиляции; - малярно-кузовные экспресс-работы; - мойка, химчистка, полировка; - шиномонтаж, сезонное хранение колес; - установка дополнительного оборудования; - полировка фар; - и многое другое... Работать в АвтоСТОлица – это значит: Быть частью команды профессионалов. Стремиться к развитию, делиться своим опытом и получать новый. Ведь в каждом направлении нашей деятельности есть потенциал и наши сотрудники стремятся раскрывать его каждый день. Любить свою работу, реализовывать свои спрособности, гордиться собой и своими достижениями, получать удовлетворение от результатов своего труда. Получать достойное вознаграждение, размер которого будет напрямую зависеть от результатов вашей работы. Мы предлагаем: стабильную оплату, удобный график работы, карьерный и финансовый рост, официальное оформление и все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, льготное питание в кафе при СТО, обеспечение спец. одеждой и инструментом. Наши сотрудники – это наша ценность! Именно поэтому мы создаем все необходимые условия для того, чтобы каждый наш сотрудник мог расти, строить карьеру, реализовывать свои возможности в рамках компании. Ключевые ценности. Искренность (не вводить клиентов в заблуждение по стоимости и срокам ремонта)Выполнение обязательствМы должны уважать себя, уважать наших коллег, уважать наших клиентовСтремление быть лучшими: мы не хотим делать ничего посредственного, мы считаем, что нужно стремиться к наилучшему результату во всем, что мы делаем; мы верим, что каждый из нас в компании может достичь большегоПрофессионализм: мы должны быть последовательны и внимательны к мелочам. Мы должны быть экспертами в том, что делаемИспытывать гордость за результат нашей работыСтремление делать то, что нужно людям, что улучшит качество их жизни и удовольствие от владения автомобилемНаш продукт и сервис должны быть удобными для потребителяБыть компанией, вызывающей уважение и признание в индустрии автосервиса, быть примером для подражания, эталоном послегарантийного сервисаМы должны быть эффективны и прибыльны, чтобы расширять наши возможности оказывать услуги Миссия. Сделать жизнь людей лучше за счет простого доступного и удобного обслуживания автомобилей. Стратегическая цель. Стать компанией федерального масштаба, открыв к 2016 году 15 станций в Санкт-Петербурге и 15 станций в Москве.
Сеть станций технического обслуживания автомобилей в Санкт-Петербурге и Москве - (мультибрендовый автосервис). В настоящее время в сеть входят 12 станций. Компания активно развивается и каждый квартал открывает по одной новой станции. Сеть СТО АвтоСтолица предлагает полный комплекс услуг автосервиса: - техническое обслуживание и ремонт; - диагностика электронных блоков и систем; - электротехнические работы; - диагностика, ремонт и замена узлов ходовой части автомобиля; - регулировка углов установки колес; - обслуживание систем кондиционирования и вентиляции; - малярно-кузовные экспресс-работы; - мойка, химчистка, полировка; - шиномонтаж, сезонное хранение колес; - установка дополнительного оборудования; - полировка фар; - и многое другое... Работать в АвтоСТОлица – это значит: Быть частью команды профессионалов. Стремиться к развитию, делиться своим опытом и получать новый. Ведь в каждом направлении нашей деятельности есть потенциал и наши сотрудники стремятся раскрывать его каждый день. Любить свою работу, реализовывать свои спрособности, гордиться собой и своими достижениями, получать удовлетворение от результатов своего труда. Получать достойное вознаграждение, размер которого будет напрямую зависеть от результатов вашей работы. Мы предлагаем: стабильную оплату, удобный график работы, карьерный и финансовый рост, официальное оформление и все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, льготное питание в кафе при СТО, обеспечение спец. одеждой и инструментом. Наши сотрудники – это наша ценность! Именно поэтому мы создаем все необходимые условия для того, чтобы каждый наш сотрудник мог расти, строить карьеру, реализовывать свои возможности в рамках компании. Ключевые ценности. Искренность (не вводить клиентов в заблуждение по стоимости и срокам ремонта)Выполнение обязательствМы должны уважать себя, уважать наших коллег, уважать наших клиентовСтремление быть лучшими: мы не хотим делать ничего посредственного, мы считаем, что нужно стремиться к наилучшему результату во всем, что мы делаем; мы верим, что каждый из нас в компании может достичь большегоПрофессионализм: мы должны быть последовательны и внимательны к мелочам. Мы должны быть экспертами в том, что делаемИспытывать гордость за результат нашей работыСтремление делать то, что нужно людям, что улучшит качество их жизни и удовольствие от владения автомобилемНаш продукт и сервис должны быть удобными для потребителяБыть компанией, вызывающей уважение и признание в индустрии автосервиса, быть примером для подражания, эталоном послегарантийного сервисаМы должны быть эффективны и прибыльны, чтобы расширять наши возможности оказывать услуги Миссия. Сделать жизнь людей лучше за счет простого доступного и удобного обслуживания автомобилей. Стратегическая цель. Стать компанией федерального масштаба, открыв к 2016 году 15 станций в Санкт-Петербурге и 15 станций в Москве.
автостолица
Автор: Аноним
Добавлен: 05.03.2012
Положительные стороны компании
можно починить машину за пол цены
Отрицательные стороны компании
все офисы Очень далеко от метро, - нет обеденного перерыва(под столом можешь поесть только) -постоянная текучка -увольняют без предупреждения за 2 недели -кидают на з/п при увольнении - все руководятлы -знакомые генерального(берут обычных слесарей с гаражей)=их общая безграмотность
