банк Финсервис отзывы сотрудников о работе

Есть два парня которые пытаются построить бизнес, но не могут между собой распределить ответственность. Пред Правления ориентируется на модель управления банком, только лично. Никто не имеет права принимать решения или спорить с ним, полноценный единоличник. Организации с такой моделью развития бизнеса долго и счастливо не живут, и это очень заметно в данном

1 - Абсолютно не вменяемое руководство ИТ. Не понимая процессов пытается, навязать свое мнение 2 - Сроки настолько сжаты, что время на тестирование не остается - а отдела тестирования вообще нет!!!!!! 3 - То, что руководство позиционирует себя как бога в разработки и постоянно провоцирует тебя и раздражает уже говорит, что идти туда не

Отсюда сотрудников никогда не сокращают, их уходят по собственному желанию, естественно без выплат пособий и компенсаций - так было всегда еще до кризиса. В период кризисной ситуации людей просто выбрасывают на улицу массами, без выплат и предупреждений. Заставляют брать отпуска за свой счет на месяц и более не только без возможности взять нормальный оплачиваемый отпуск, но и забывая, что в ТК РФ нет такого права за работодателем. Причем длительность отпускных дней за свой счет изначально превышает количество дней, которые может взять работник в год, т.е. это делается чтобы намеренно ...»