Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о мошенничестве от свободная женщина за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Банк Оранжевый
Другие названия: ПромСервисБанк;ООО Банк Оранжевый
Телефон: 8 (800) 500-80-88
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 8451
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Принципы деятельности и ценности банка Главная ценность для нас – это люди, и все, что их окружает. Мы видим свое предназначение в том, чтобы научиться лучше понимать людей и создавать для них нужные решения, открывая новые возможности. Принципы деятельности «Общаемся-Понимаем-Создаем» Общаемся – выходим за рамки формального разговора, привычного в других банках. Не роли, а личное человеческое общение. Понимаем – через доверительное общение мы узнаем истинные потребности клиента, его надежды и опасения, поэтому мы хорошо знаем его ситуацию и образ жизни. Создаем – всю свою деятельность - от разработки продуктов до обслуживания клиентов - мы строим исходя из живой, актуальной информации от самих клиентов. Наши ценности Эмпатия - это не только способность понять человека, представив себя на его месте, но и желание сделать больше, чем от вас требует стандартная ситуация. Без этого качества невозможно понять другого человека, а понимание потребностей клиентов и стремление их удовлетворить наилучшим образом лежит в основе развития любого бизнеса. Творчество – начнем с того, что сам человек – это творение, поэтому творческое начало является основополагающим для нашей жизнедеятельности. Энергия созидания - самая чистая и несет в себе воодушевление и радость. Мы всегда создаем что-то новое, вдохновленные внешними импульсами, щедро делимся идеями и своими творениями с окружением. Совершенствование – без постоянного анализа собственных ошибок, саморефлексии и последующей корректировки поведения – невозможно развитие. А без развития человек, как и компания, перестают существовать. Мы постоянно находим новые возможности совершенствоваться и благодаря этому – меняемся, а значит - растем.
ООО Банк Оранжевый (бывш. ООО «ПромСервисБанк») – универсальный коммерческий банк – более 20 лет работает на российском финансовом рынке. Банк основан в 1991 году на базе Братского лесопромышленного комплекса, первоначальное название – БратскКомплексБанк. В 2000-м году банк вошел в топ 10-ти самых прибыльных банков Сибирского региона. В 2003 году БратскКомплексБанк переименован в ООО «ПромСервисБанк». Подтверждением надёжности финансовой деятельности стало включение ПромСервисБанка в 2005 году в систему страхования вкладов Банка России. С 2008 года головной офис ПромСервисБанка находится в Санкт-Петербурге. Своим клиентам ПромСервисБанк предлагает широкий спектр банковских услуг и продуктов. Ключевые направления деятельности – кредитование физических и юридических лиц, привлечение денежных средств во вклады, обслуживание счетов корпоративных клиентов. Основными клиентами банка выступают предприятия среднего и малого бизнеса – строительной, лесной, торговой, транспортной и деревообрабатывающей отраслей. В 2014 году стартовала кампания по ребрендингу ПромСервисБанка: ООО «ПромСервисБанк» переименован в ООО Банк Оранжевый. Смена наименования – это один из этапов общего процесса ребрендинга. Кампания включает в себя последовательную замену основных элементов фирменного стиля, корпоративной идентификации, а также маркетинговой стратегии. Сегодня ООО Банк Оранжевый представлен головным и дополнительными офисами в г. Санкт-Петербурге, ДО в г.Коммунар (Ленинградская область), а также филиалом и отделениями в Москве.

Банк Оранжевый

Автор: свободная женщина Добавлен: 10.11.2013

Положительные стороны компании

некоторые бывшие коллеги на редкость хорошие люди! как говорится - общее несчастье сплочает... белая зп, но попробуй её получи.

Отрицательные стороны компании

я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему. 1. Банк - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя "семейным банком", что якобы у них все такие дружные и друг друга любят. Ага, только не семейный банк, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно... и при этом "супруги" работают в соседних кабинетах там же.... это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность в 6-7 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а "начальников" сразу 3 или 4! вот и записывают одно поверх другого - "начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла"))))))) да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это "начальствующее начальство" только родственники или друзья главной правящей семьи в банке. 4. Рабочей силы мало. мало настолько, что те пахотные лошади, которые в этой суматохе забывают, что они всё-таки люди и душу дьяволу не продавали, начинают на этой работе жить с 9 до 21, а то и позже раб.день заканчивается. при этом на них сваливают действительно всЁ! в одном специалисте отдела продаж заключается работа 4 отделов обычно - и кредитный, и андеррайтинг, и юридический, и сопровождения сделок. 5. Увольняют за 5 мин. 1 мин. - решили, 2 мин. - сообщили в кадры, чтобы оформили документы, 3 мин. - вызвали сотрудника и сообщили, что он уже больше не работает, 4 мин. - забираешь трудовую (и я в курсе про права, про заявление, "что так нельзя", что есть инстанции по защите... - нет. тут ничего не поможет. хотите сами проверяйте.) итак 5 мин. - ты на улице с трудовой и расчетом, парампампам! :) 6. Самый смак здесь - клиентов заставляют обманывать и заниматься вымогательством очень низкого и грязного уровня. это нельзя назвать продажами финансовых услуг. по сути все фекалии остаются только на твоих руках, а руководство в том же коричневом... но в отличие от тебя, дурачка, в шоколаде! склоки, ссоры, ругань это привычное дело. и это не удивительно, ведь как договориться, когда "начальников" трое, а отдел один!))) и так с утра одна задача, в обед меняется с точностью до наоборот, а вечером тебе как обычно оставшийся третий "мозг" криком и унижением доказывает, что все вокруг дебилы и делать надо было вовсе не это задание. и как хочешь так и выживай. 7. Про карьерный рост, повышение зарплаты, бонусы, соц.программы, про всё, совсем всё, забудьте сразу при входе. как войдете кроме обмана встретите только самоуважение и осознание собственной ошибки, но последние двое ждут уже на выходе. Если этого мало, чтобы найти место работы, а не эту бойню. ну уж простите, вы видимо из вазелина сделаны.