Отрицательный отзыв о переработках от Аноним за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: Банк Русский СтандартДругие названия: Русский стандарт;ЗАО Банк Русский стандарт;АО «Банк Русский Стандарт»;Операционный офис «Воронеж № 2» Филиала ЗАО «Банк Русский Стандарт» в г. Воронеже;ЗАО «Банк Русский Стандарт» в г. Воронеже
Телефон: 8 (800) 200-6-200;8 (800) 200-6-200 8 (495) 748-0-748;8 800 200-6-200
Сайт: rsb.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Калуга, Липецк, Тула, Ульяновск, Ставрополь,
Просмотры: 396398
Всего отзывов: 185
Описание деятельности:
АО «Банк Русский Стандарт» основан в 1999 году. Основным акционером Банка является холдинговая компания ЗАО «Компания «Русский Стандарт». Сегодня Банк — один из крупнейших национальных финансовых институтов федерального значения. АО «Банк Русский Стандарт» придерживается высоких стандартов корпоративного управления и корпоративной этики. Менеджмент Банка следует международным принципам управления и прозрачности ведения бизнеса.
ЗАО «Банк Русский Стандарт» — ведущий частный Банк на рынке кредитования населения.
Банк Русский Стандарт
Положительные стороны компании
Работала в группе первой ступени сбора отдела по работе с проблемной задолженностью. ооочень долго стажировали, месяц с лишним ждала, пока оформят. коллектив подобрался очень неплохой, зарплата хорошая.
Отрицательные стороны компании
график расчитан так. чтобы работали без выходных. по 12 часов!большая энергозатрата, не для нервных.весь день смотреть в монитор, весь день звонки и высокая скорость работы. но и зарплата соответствующая.хорошие сотрудники, которые могли сидеть на работе каждый день и причем плодотворно сидеть - получали по 65-69 тысяч. не нравится - не держат. очень большая текучесть кадров. иногда некогда пообедать сходить.многое на собеседовании не говорят, чтобы сразу не отпугнуть.никаких корпоративов нет - их некогда проводить. с начальством особо не столкнетесь - им не важны вы, важно ваше выполнение плана.перспектив подняться по карьерной лестнице нет практически. там все должности уже заняты проверенными сотрудниками.