Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: Baxter
Другие названия: Бакстер
Сайт:
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 5117
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Производство аппаратов и расходных материалов для гемодиализа,  ручного и автоматического оборудования для забора донорской крови,  ее хранения и переливания. Швейцария. Представителства в России.
Baxter - американская фармацевтическая компания, которая уже более 80 лет создает инновационные продукты, позволяющие спасать человеческие жизни. Высокое качество производимой продукции и услуг, их постоянное совершенствование – неотъемлемая черта деятельности Baxter. Во всех странах продукция нашей компании отвечает одним и тем же высочайшим стандартам, производственный процесс тщательно контролируется на всех стадиях. Залог нашего успеха - богатейший технологический опыт, который Baxter постоянно приумножает во всех направлениях своей деятельности. Мы также сотрудничаем с ведущими учеными, конструкторами и специалистами в области фармацевтики и биотехнологий из многих научных центров и предприятий, что еще больше усиливает потенциал и возможности компании.

Baxter

Автор: Аноним Добавлен: 09.12.2014

Положительные стороны компании

Симпатичный офис, как и большинство, расположенных в крупных торговых центрах. Сам офис маленький.

Отрицательные стороны компании

Пришел на собеседование. Интервью назначил отдел кадров - Анастасия Зубенко, которая опоздала на собеседование. Было назначено на утро. Пришлось её ждать...Пришла и не смогла узнать, в какой переговорной будет само интервью...опять ждали, когда загрузится её компьютер....далее она пошла на ресепшен, чтобы узнать, в какой все-таки переговорной оно должно состояться....Далее само интервью...ощущение, что человек не подготовленный, не читала даже резюме...Описание вакансии четкого не дала...попросила задавать вопросы...Задаю - ни одного ответа. Она просит обращаться к руководителю отдела, в котором открыта данная вакансия. Руководителя на месте нет. Вопрос- а зачем тогда она проводит интервью. Вопросы задает порой неприличные. Показала себя полным непрофессионалом в своей области. Впечатление поэтому от самой компании не самые радужные, раз держат такого сотрудника.