Отрицательный отзыв о хамстве и грубости руководства от anonymous за 2023 год
Информация о компании:
Основное название: BentelerДругие названия: Бентелер Рус Калуга;The Benteler Group
Телефон: +7 (4842) 21-11-49
Сайт: benteler.de
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Калуга,
Просмотры: 6506
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Benteler Automotive – это немецкая компания, являющаяся лидером в области эффективного, безопасного для окружающей среды производства автокомпонентов. Более 130 лет Компания продолжает оставаться семейным предприятием, на котором работают более 26 600 сотрудников. Завод ООО «Бентелер Аутомотив» в Калуге - первое в России и 69-е в мире предприятие компании. На сегодняшний день мы производим модули шасси заводу «Фольксваген Групп Рус», через пять лет планируем поставлять комплектующие пяти клиентам. Помимо сборочного производства, мы запускаем штамповочный, сварочный и окрасочный участки. Бентелер - это не только один из самых крупных независимых автомобильных поставщиков, но также один из один из важнейших производителей стальных труб в Европе. Мы стремимся к постоянству. Наше постоянство основано не только на длительном успехе в бизнесе, но и на наших непрерывных усилиях, направленных на улучшение товаров и услуг для удовлетворения интересов всех сторон. Мы действуем, а не реагируем на обстоятельства. Одной из причин нашего экономического успеха является высокая степень предпринимательской независимости. Мы прокладываем новые пути, действуем прогрессивно и радуемся растущей прибыли. Мы остаемся верны себе. Мы гордимся нашими традициями и активно их поддерживаем. Путем постоянного внедрения инноваций мы стремимся предлагать нашим партнерам по бизнесу лучшие решения. Оптимальной основой для этого служат гибкая организация и быстрые, надежные решения. Мы выполняем свои обещания. Определяющими принципами нашей деятельности являются этичность, честность и доверие. Это касается не только отношения к сотрудникам, партнерам по бизнесу и социальной среде, но и воздействия нашей работы и продукции на окружающую среду, которое мы целенаправленно минимизируем и отслеживаем на протяжении всего жизненного цикла. Наша работа основана на доверии. Для нас естественны надежность, честность и справедливость в отношениях с партнерами и сотрудниками, поскольку только атмосфера взаимного доверия позволяет развивать собственные сильные стороны. Мы воспринимаем друг друга как партнеров. Успех наших партнеров – наш успех. Вот почему для нас естественен активный обмен информацией и партнерское взаимодействие. Мы ищем активных‚ ориентированных на результат‚ ответственных и прагматичных сотрудников, и предлагаем Вам стать частью команды молодых, энергичных и высоко профессиональных сотрудников, стремящихся к достижению самых амбициозных целей!
Benteler
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Всё нижесказанное является моим личным мнением и оценочным суждением... естественно))
Немного о Калужском Бентелер.
"Службу качества", например, там возглавляет тётя с особенностями психики....
Чтобы обойтись без имён, наиболее отражающий реальность, фонетически и по смыслу, псевдоним - "Гаргулья Хорькова". Эталон токсичной начальницы !
Итак, чего начать...
Никогда раньше мне не приходилось видеть столько неврозов и комплексов в одной женщине.
С первых же минут общения с этой мадам в глаза бросается чрезвычайно больное самолюбие, раздутое самомнение, высокомерие на ровном месте и чудовищная борьба с комплексами и неврозами(за чужой счёт, разумеется).
Отдел, который она, по чьему-то недоразумению возглавляет, является эдаким театром одной актрисы, где в ходе ежеутренних "спектаклей" становится очевидным нетерпение с ее стороны рядом с собой людей, могущих составить конкуренцию(это я о других сотрудниках, понятное дело...куда уж), обладающих чуть более глубокими знаниями, абсолютно болезненное восприятие любой критики в любом виде, неготовность принимать чужую точку зрения(хоть на людях громко заявляется обратное) и в целом неприятие людей с альтернативным мнением и собственной волей.
Есть у этой мадам, так же, интересная "фишка" - патологическая тяга унижать подчинённых на ежегодных "беседах с сотрудником" . А это, на секундочку, противоречит базовым требованиям к компетенции менеджера. То есть поведение "начальницы" в конфликтных ситуациях не только из рук вон плохое, но и сами эти конфликты провоцируются ей СТРОГО регулярно. Харизма лидера , как и эмоциональный интеллект крайне низкого качества по причине очевидной крайней закомплексованности....
Как известно люди, имеющие большие психологические проблемы часто идут учиться на психологов, чтобы эти проблемы попытаться решить. Вот и наша героиня,надо отдать ей должное, пыталась.... Каков результат? Вуаля! - новоиспечённая "психолог"(ранее просто учительница), вдруг возомнившая себя эдаким Рубинштейном и наделённая какой-никакой властью, стала неприкрыто и нагло использовать своё положение, чтобы самоутвердиться и скомпенсировать свои комплексы и непроработанные детские травмы, не понимая, что выглядит , тем самым, жалко и внутренне неполноценно ...
Итог всего этого страшная текучка в отделе(службе) качества Бентелер.
Самое удивительное, что все, кто там работает, без исключения, такого же точно мнения об этой персоне и нет ни одного человека в компании, кто бы отзывался в частных беседах о Гаргулье хоть сколько-нибудь хорошо,....да хотябы нейтрально !
Что же касается директора-экспата, то этот бедолага-немец, попавший под влияние HR- мадам и мадам Гаргульи, в течение дня не кажет и носа из своего кабинета и ему уж точно нет дела до того, что там в этом туземном коллективе происходит...
По моему скромному мнению если к 40 годам женщина не состоялась как женщина, но по чьей-то недальновидной глупости стала вдруг начальником, будучи крайне закомплексованной и озлобленной мадам, - горе всякому ей подчинённому, ибо комплексы и неврозы это 99% soft skills такого "начальника".
Вот такая получилась компания Бентеллер. Надо ли вам туда? Если вы из "качества" и готовы обслуживать чужие комплексы, травмируя свою психику то всё равно подумайте хорошенько!)))
И вообще старайтесь избегать начальниц, чьё имя рифмуется с Гаргулья Хорькова! ))