Бизнес Эстейт отзывы сотрудников о работе

нет

Нет

Ничего

Бизнес Эстейт, он же Миллион Инвест, он же АО "ВИСТИ", не тратьте свое время и нервы, работать там вам не дадут. За 2 месяца уволилось 8 сотрудников из примерно 20. Уже на собеседовании было видно, Анастасия Стрекалова, заместитель директора по аренде, ведет себя неадекватно и производит впечатление человека с деформированной, крайне неустойчивой психикой. Но, зар плата неплохая, работу найти непросто, и я решила попробовать. Через 2 недели я написала заявление об уходе, так как стало очевидно, что работать с ней профессиональному и психически здоровому человеку невозможно. И терять ...»

Пришло приглашение на собеседование в компанию Миллионинвест. "Благодарим Вас за отклик.........Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (985) 1457029 Контора очень сомнительная. За неделю до этого пришло приглашение от другой конторы: "Компания БИЗНЕС ЭСТЕЙТ ищет кандидата ... Если наше предложение Вам интересно, .......по телефону 8 985 145 7029." Причем вторая компания на момент размещения вакансии была уже в статусе "Ликвидировано" по данным сайта Руспрофиль. Что первая, что вторая компания находятся по адресу: Верхние Лихоборы, Москва, Дмитровское ...»

Пригласили на собеседование в данную компанию. Перезваниваю, спрашиваю Анастасию( так было указанно в отклике.) Подошла просто неадекватная , злобная тётя и разговор начался просто с хамского общения!!!! Я представилась ,и хотела поконкретнее узнать о работе, на, что Анастасия спросила, смогу ли я подтвердить свой стаж трудовой книжкой?Я ответила , что нет( так, как в агенствах очень редко кто устраивает официально!!!) Данная особа не дав даже рта открыть просто хамски ответила, вы нам не подходите и бросила трубку.... Если бы люди видя резюме были бы заинтересованны в наборе ...»

Мне до майских праздников пришло приглашение на собеседование в данную компанию. Перезваниваю (как написано в приглашении Анастасии). Такое впечатление, что она не в себе. На мой вопрос «почему не подбирают себе арендаторов через агентов, ответила что не хотят платить». На мой вопрос «а кроме этих, какие у меня должностные обязанности будут, зашла в тупик и ответила что мы наверное не сработаемся» и положила трубку! Как можно так подбирать сотрудников? Ни одного вопроса по делу, ничего не рассказала о компании и должности. Кто им нужен, какой график и т.д Стрекалова Анастасия вы кто?! ...»

Была на собеседование в данный компании, здание ТО ЕЩЕ, беседа ни о чем, спросили о + и - по личностным качествам, вопросы задаваемые по объектам, не нравятся, по графику работы тоже, т.к. в описание указан ненормированный график, интересовалась в связи с чем. Посчитать в таблице по формула, минутное дело, тоже самое с перезаключением договоров, все делается заранее во избежание ошибок. Если работодателя смущают подобные вопросы, то стоит