Бизнес-Персонал, Самара отзывы сотрудников о работе
Сайт:
businesspersonal.ru
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Просмотры: 673
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Просмотры: 673
Описание деятельности:
«Деньги, вложенные в персонал – это не затраты, а прибыль»
Кадровое агентство Бизнес-Персонал существует с 2003 г.
С июня 2004 г. агентство является Членом Ассоциации консультантов по подбору персонала.
Подбор квалифицированного персонала и кадровый консалтинг – наша ежедневная работа.
На сегодняшний день штат компании – 7 человек, каждый консультант имеет опыт рекрутмента не менее 2 лет. Не профилируя жестко кадровое агентство, мы предоставляем клиентам возможность воспользоваться как разнообразием широкого ассортимента, так и высоким качеством, обеспечиваемым внутренней специализацией: каждый рекрутер является экспертом в той области, где он осуществляет подбор специалистов. Критерием специализации рекрутера является его образование или опыт рекрутмента для определенных отраслей. Мы в совершенстве владеем всеми аспектами рекрутинговой деятельности и постоянно находимся «на острие» актуальной информации. Высокий профессионализм наших специалистов и обширные деловые контакты позволяют нам закрывать вакансии в короткие сроки.
Мы гордимся успехами наших партнеров. Нам отрадно сознавать, что наша работа способствует успеху и благополучию компаний, обратившихся к нашим услугам.
В состав услуги агентство вкладывает:
Оценку условий выполнения заказа и консультирование заказчика Поиск кандидатов (стандартизированный и прямой) Оценку и отбор кандидатов (структурированное или интервью по компетенциям; психологическое тестирование). Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы Составление резюме и представление кандидата заказчику только в случае, если соблюдены четыре соответствия квалификация - требованиям результаты – потребностям перспективы компании – целям кандидата личность – корпоративной культуре Гарантию услуг (от 3 до 6 месяцев). Считаем, что выполнили свою работу хорошо, если смогли привлечь в компанию Заказчика людей, способных решать бизнес - задачи клиента.
