Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Anna(Соискатель) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: Brokeree Solutions
Сайт:
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 1898
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Brokeree Solutions специализируется в разработке программного обеспечения (плагинов, приложений) для торговых платформ MetaTrader4 и MetaTrader5. Компания б ыла основана чуть меньше двух лет назад  и за это время существенно укрепилась на рынке.  Мы создаем высококачественные продукты, которые облегчают жизнь брокерам, позволяют им расширить функционал платформы и предоставить больше возможностей для своих клиентов - трейдеров. Продукты сложные, нужные и дорогие. Мы ценим честность, ответственность и стремление к совершенству. Молодая команда на сегодняшний день состоит из 5 штатных, из которых 4 человека образуют IT отдел. Члены команды разбросаны по Эстонии, России, Беларуси, работа ведется удаленно. По некоторым проектам работаем с подрядчиками (безусловно, информируя клиента). Клиенты: forex брокеры по всему миру (например, FinFX), взаимодействие непосредственно с CEO, CTO, COO и IT отделами компаний. Интервью с основателями компании на отраслевом сайте http://www.fcm360.com/uncategorized/forex-summit-newsletter-march-2015/ 

Brokeree Solutions

Автор: Anna(Соискатель) Добавлен: 06.12.2019

Положительные стороны компании

Не были выявлены, кроме хорошего английского у директора. Очень странные ребята, которые видимо не очень понимают, кто им нужен. Проходила два этапа собеседования. После второго, не дожидаясь решения компании, приняла решение не продолжать данное шапито.

Отрицательные стороны компании

- вопросы на собеседовании нелогичны и непоследовательны - ничего не рассказали про продукт, кроме как "мы предоставляем технические решения для брокеров". Это непрофессионально. Что за решения, хотя бы один пример. Вместо этого, какие-то невнятные предложения, переполненные водой. - собеседование второе вела директор, которая вполне вероятно хороший директор, но абсолютно бездарный интервьюер и HR. - ощущалось перманентное давление в духе "мы-то вообще во какие, а вы грязь на ботинках" - удерживание информации о зп-компании-компенсациях и прочем. На любые адекватные вопросы о предстоящей работе происходило увиливание - возможно, работа и правда была хорошей, но общение с главой такого впечатление не создало - эйчар во время собеседования не произнес ни слова, это очень странно