Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Business Management Technology отзывы сотрудников о работе

Сайт:
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Просмотры: 843
Описание деятельности:
  Компания «Business Management Technology» успешная и динамично развивающаяся компания. За годы работы на рынке компания заняла прочное место среди ведущих российских консалтинговых и тренинговых компаний и завоевала устойчивую репутацию надежного партнера по бизнесу.         В настоящее время компания «Business Management Technology» работает в трех основных направлениях:         1. Консалтинговые услуги, направленные на получение набора проверенных на практике и готовых к внедрению инструментов по повышению управляемости и прибыльности бизнеса клиента.       2. Открытые и Корпоративные тренинги       3. Отраслевые Конференции, направленные на получение актуальной информации о российской и мировой практике, обсуждения перспектив развития и обмена практическим опытом между профессионалами различных отраслей. Коллектив «Business Management Technology» состоит из творчески настроенных и высокопрофессиональных менеджеров, креативных, компетентных и ответственных специалистов, аналитиков и экспертов в различных областях.        Планирование карьеры - обязательная составная часть кадровой политики ВМТ.       При планировании карьеры каждого отдельного сотрудника HR - служба Компании принимает во внимание следующие факторы: ·         потребности Компании в персонале, исходя из стратегических планов; ·         индивидуальные интересы работника, цели его карьерного и профессионального развития; ·         потенциал профессионального роста и служебного продвижения работника по результатам оценки (аттестации). В области управления персоналом «Business Management Technology» решает следующие задачи: ·         создание рабочей обстановки, основанной на взаимном уважении и способствующей раскрытию способностей каждого сотрудника; ·         развитие системы мотивации персонала, позволяющей каждому сотруднику рассчитывать на карьерный рост; ·         предоставление сотрудникам возможностей обучения и повышения квалификации. .