ЧЭМК отзывы сотрудников о работе
Отзывы о компании «ЧЭМК» Всего: 4
29.09.2017
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
нет
Устроился в это адово предприятие я плавильщиком в июне 2017. Это просто ад! АД! начальник смены (удав кто знает поймет) делал все чтобы или новенький работник умер на предприятии или уволился (от печи нельзя удалятся ни нашаг спецодежда всегда засгегнтута летом тепловые удары очень часты про обед забудьте реально! А НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ! ОДИН ЗА ОДНИМ! И ВСЕ ЗАСТАВЛЯЮТ ОФОРМЛЯТЬ КАК БЫТОВЫЕ ИНАЧЕ ТЫ ВРАГ НОМЕР 1! ПЛАВИЛЬНЫЕ ПЕЧИ НА РЕМОНТ ВЗРЫВАЮТ ДИНАМИТОМ ОТ ЧЕГО МОГУТ ПОСТРАДАТЬ ЛЮДИ. НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ОРЕТ ТАКИМ МАТОМ ЧТО МОЛОДЫЕ ПРОСТО УВОЛЬНЯЮТСЯ! ВСЯ ПОЛИТИКА ГНИЛАЯ ЗДЕСЬ НЕ НУЖНО СЮДА ...»
25.06.2017
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
нет
пришел устроится на комбинат отправили в 6 цех там какой то быдло начальник цеха разговаривал со мной мат на мате послал меня на три буквы на премую вообще не какого уважение к людям не здрасти не досвидания я не уже не восторге от этого места так и прихади усраиваться на работу
15.11.2016
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
нет
У меня был случай когда я работала в ночь напарница не пришла заболела. Никого за нее не вывели пришлось работать за двоиx. А я работаю на разливе разливаю метал. Своиx 6 выпусков и ее столько же. Отработала с трудом. Без сил.. Подошла после смены к начальству что мне за это будет. А мне сказали ничего не закроют мол я отработала свои часы. Вот такой беспредел у нас. Если что не нравится увольняйся. Вот весь разговор. А у меня двое детей. Но такое терпеть уже нет сил. Такиx смен у меня уже было 3. Куда идти не
29.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
нет
Под вывеской скрывается полный отстой, что касается железнодорожного цеха, руководители вроде с высшим образованием, вышли из низов, но похоже проскочили все уровни иерархии не особо концентрируясь на своих обязанностях, главное вышка, ну и подхалимаж, процветает стукачество, всех кто в кругу рабочих нелециприятно отзывается о руководстве ждёт увольнение, был лиж бы предлог. Реально ответственных, профессиональных работников втаптывают в грязь, не любят новых идей, всех уравнивают, все должны с ними соглашаться, заставляют нарушать инструкции (всё ради производства), но если ты не дай бог ...»
