Отзыв менеджера о рекрутинг и собеседование от Аноним за 2018 год

нет

Поразила некомпетентность отдела кадров, а именно: необходимо начать с того, что я имею большой опыт руководящей работы, список личных достижений и продаж, рекомендательные письма от руководителей крупных организаций в которых приходилось работать, вместе с этим пришла к тому, что хочу сменить сферу деятельности. Откликнулась на вакансию менеджера по работе с корпо клиентами (это то, что я умею делать отлично!), получила приглашение. Утром следующего дня звоню г-же Елене Петровне по вопросу согласования даты собеседования и "нарываюсь" на сухой недоброжелательный разговор следующего содержания: - Вы очно или заочно учились? - заочно! Далее фраза г-жи Е. П. -наше дальнейшее общение не имеет смысла, нам нужны только отличники с очной формой обучения! Гудки! Уважаемая лидирующая компания РБ, обратите внимание на неучтивое некомпетентное, можно сказать хамское отношение к кандидатам, первое, что хочу сказать- необходимо внимательно вчитываться в анкеты, там есть вся первичная необходимая инфо, второе- указывайте, что на работу принимаете студентов отличников, что люди с положительным огромным опытом в корпо продажах Вам не нужны! Удачи и процветания!