Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от igor(Сотрудник) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: что делать консалт
Другие названия: Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт»
Телефон: +7 (495) 974-73-74
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Белгород,
Просмотры: 27860
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» — это группа профессиональных компаний, более 20 лет оказывающих консалтинговые услуги российскому бизнесу. Нам доверяют свыше 15 000 постоянных Клиентов и более 1500 Сотрудников, треть из которых является сертифицированными специалистами. Цель группы «Что делать Консалт» — сделать для Клиентов управление бизнесом простым и эффективным, превращая знания в прибыль. Мы обеспечиваем комплекс качественных консалтинговых услуг, основанных на профессионализме специалистов и применении лучших инструментов. Все мы разделяем ценности компании, а их всего три: КЛИЕНТ, СОТРУДНИК и КОМАНДА – и соблюдаем принципы, которые выражают наше общее отношение к ЦЕННОСТЯМ: Любовь к Клиенту Уважение и доверие к сотруднику Стремление к развитию Работа в команде Информационная открытость  Наши ценности и принципы формируют уникальную корпоративную культуру, позволяющую работать совместно, качественно и успешно. Работа в компании «Что делать Консалт» — это важный шаг на пути Вашего профессионального роста!

что делать консалт

Автор: igor(Сотрудник) Добавлен: 31.01.2019

Положительные стороны компании

Перспективная компания, я это и искал для себя. Здесь реально добиться результата, при чем не так важно даже твое образование или опыт, как навыки и готовность учиться. Много общаюсь с клиентами и не так много работаю с бумагами - это опять же мне по душе. Заработком доволен, но с такой оговоркой, что только при активной работе и хорошем результате получаешь нормальные деньги. Если месяц просидел и ничего не делал, то и получишь голый оклад, а это не так много. Ну и держать тебя в штате ведь не будут, если результата нет.

Отрицательные стороны компании

оклад небольшой