Comm Pass отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Автоматизированные торговые решения;Коммпасс;Комм Пасс
Телефон: +74953696022
Сайт: commpass.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 6575
Описание деятельности:
Телефон: +74953696022
Сайт: commpass.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 6575
Описание деятельности:
Компания ООО Комм Пасс» занимает одну из лидирующих позиций на рынке автоматизированной торговли в Москве. Мы предлагаем комплексное решение по обеспечению потребителей горячими‚ прохладительными напитками и штучной снековой продукцией в режиме «24 часа». Благодаря опыту (11 лет на рынке) мы гарантируем качество сервиса. Наша техническая служба выезжает на вызов и производит ремонт оборудования в течение 4-х часов с момента поступления заявки‚ мы обеспечиваем сервис выходного дня. Все наши торговые автоматы новые‚ их отличает высокая степень надежности‚ они сертифицированы и адаптированы для работы в России. На сегодняшней день компанией установлено более 1000 единиц оборудования по городу. Мы обеспечиваем потребителей продуктами высокого качества от ведущих производителей: "Nestle"‚ "Pepsi"‚ "Mars"‚ "Chipita" и так далее. Организация автоматической торговли - это единственный вид нашей деятельности‚ поэтому мы добиваемся лучших результатов‚ благодаря сфокусированности на одном виде деятельности
Отзывы о компании «Comm Pass» Всего: 7
19.07.2017
Автор:
Вандер (Бывший сотрудник)
, г. Москва
похудеешь меньше чем за
Начну пожалуй с собеседования. Котвицкая Надежда, распыляется как все красочно в компании, что они такие распрекрасные и кажется сама такая вся положительная, но это только кажется!!! Говорит о этапах собеседования, можно подумать устраиваешься в органы =))) И полиграф пройди и тест на сообразительность пройти, прям ищут уникальных ишаков с IQ вундыркинда на вакансию водителя грузчика =))). Пройдя все испытания, тебя берут в о прекрасную компанию милых и добропорядочных крыс! Начинается веселуха катания в роли стажера, потом замещая вандера ты горбатишься по 16-20 часов и это не ...»
07.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
Полностью согласен с предыдущими отзывами.Прежде чем вы устроитесь сюда должны пройти собеседование.Потом полиграф с дядечкой который результаты скажет,когда вы почти прошли стажировку.О бесплатном кофе в офисе можете забыть ,хотя обещают.Увольняют по любому поводу,на складе бардак. В компании нарушается трудовой кодекс, а при увольнении не платят зарплату, творят, что хотят и гордятся этим.В офисе сплошная мыльная опера...Короче,много что можно еще написать,не тратьте свое время на эту компанию,продержится она еще не
04.08.2014
Автор:
кирил егоров
, г. Москва
их нет и не когда не
с тёмой глобачём полностью согласен.работал как волк с утра до ночи.а отдачи х... отдел лионез развалили полностью а ведь он денег когда то много приносил.а в нашем отделе( вандеры) вообще стандартно 90процентов раз в месяц народ меняеться. от сюда и диплом лучший работодатель.з/п (белая) очень маленькая 10тыр.да и клиенты не просто так уходят. ни сервиса ни нормального оборудования я уж не говорю о новинках этого просто
20.06.2014
Автор:
АТР
, г. Москва
Для каждой позиции предусмотрены хорошие условия труда, зарплата выплачивается всегда во время. Зарплата индексируется. Больничный оплачивают, а за его отсутствие в течении года - премируют. В каждом отделе существует система премирования. Генеральные директора - сильные и опытные руководители. В компании активно внедряется новая программа, что позволит контролировать процесс обслуживания ТА. Приходите к
Доброго времени суток .уважаемые анонимы. Хотелось бы разобраться. Чрезмерная эмоциональность, количество восклицательных знаков и не верная информация - сразу бросается в глаза. Прошу обратить внимание, это пишут сотрудники, которые злоупотребляли материальными ценностями компании и Вас попросили написать заявление по собственному желанию, по собственному, а не через суд. 1. Работа физическая, но Вы сами пришли к нам, к сожалению, на позиции умственной работы, требуется высшее образование и опыт работы и сильные проф качества. Учитесь, развивайтесь, получайте опыт. 2. Система ...»
26.04.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Типо бесплатное кофе для сотрудников
Из работников делают рабов !!! Поощрений нету не важно сколько ты переработал за день и за месяц !!! А когда раньше освобождаешься начинают предъявлять претензии с кого хера раньше закончил !!! Сиситема штрафов имеется не плохая !!! Начальник вандеров "Максим" Штрафует всех по любой фигне !!! Работа тяжелая физически !!!!!Но и будьте готовы к тому , что Вам каждый день будут %удалено% мозги !! С предыдущими коментами согласен кроме
11.04.2014
Автор:
Артем Глобачев
, г. Москва
Нет!
И так, по пунктам. Как человек проработавший в компании два с половиной года, могу сказать следующее. Менеджеры – вполне адекватные люди, но вариант «ну может автомат еще начнет продавать» присутствует без сомнения. Какой либо анализ перспективности установки автоматизированной торговой точки отсутствует напрочь. Так же нет анализа статистики продаж. Соответственно куча просрочки и претензий к вандерам (сотрудникам обслуживающим аппараты). По поводу полиграфа – абсолютно бесполезная вещь, ибо взял сотрудник десять рублей на сигареты или десять тысяч – ответа не дает. Все вопросы с ...»
11.02.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
Для того, чтобы попасть в эту «замечательную» компанию вам необходимо будет проделать следующие упражнения: - Собеседование с сотрудником HR-отделом девочкой, которая задает заученные вопросы, при этом даже не понимает, о чем она спрашивает. - Пройти тест на логику. - Собеседование с руководителем филиала Москва, так же у них есть офис в Питере (Петро-сервис) - Пройти полиграф. - Принести две рекомендации с прошлого места работы - Собеседование с их главшпаном ,который курирует оба филиала (Москва и Питер) Зарплата серая очень маленькая, на собеседовании говорят о белой. ...»