Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о штрафах и удержаниях от Михаил(Сотрудник) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: Центр Компьютерных Технологий
Другие названия: ООО «Цифровые контрольные технологии»;ЦКТ
Телефон: +7 (863) 242-37-45
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону,
Просмотры: 22266
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Компания ООО «Цифровые контрольные технологии»  осуществляет полный цикл внедрения современных комплексных высокотехнологичных систем безопасности, интеллектуальных систем автоматизации технологических процессов и документооборота для промышленных предприятий и холдингов «под ключ». Опыт работы коллектива компании в данной сфере – с 2004 года.
      Направление деятельности - продвижение на рынок СНГ и ближнего зарубежья современных технологий, позволяющих реализовывать задачи клиентов в кратчайшие сроки и с наименьшими затратами за счёт разработки качественного, функционального и гибкого программного обеспечения.       Мы разрабатываем и внедряем  наиболее востребованные решения в области автоматизации технологических процессов предприятия, обеспечения антитеррористической и экономической безопасности предприятия решения автоматизации документаоборота с интеграцией оборудования и промышленных систем в ПО нашей разработки  -автомобильных,  железнодорожных, конвейерных  весов и систем. Изначальная ориентация на разработку программного обеспечения в виде компонент -модулей обеспечивает максимальную гибкость использования и лёгкость интеграции  продуктов компании. Основная стратегия продвижения решений компании - через партнерскую сеть, компаниями - производителями оборудования, системными интеграторами имеющими собственных инженерный состав. Обучение специалистов партнеров, новым решениям , возможностям применения и технологическим особенностям работы.       Компания существует на инженерном рынке услуг с 2004 года и включает в себя все отрасли по автоматизации предприятий. Наши решения по автоматизации, разработанные на базе качественного программно-аппаратного продукта, будут наиболее актуальны для крупных производственных комплексов – нефтеперерабатывающих и газонаполнительных станций (ГНС), металлургических заводов, пищевых производств, зернохранилищ (элеваторов), портов, вокзалов и т.д. Мы занимаемся внедрение систем нашей разработки с интеграцией их в существующие системы предприятия - ERM, СКУД, АСУ ТП, SCADA системы, SAP/R3 и т.д.

Центр Компьютерных Технологий

Автор: Михаил(Сотрудник) Добавлен: 27.03.2019

Положительные стороны компании

Почитал, отзывы... брехня все это, я работал в ЦКТ с 2011 по 2014 год, потом ушел из ЦКТ как мне казалось в более перспективную компанию и уже полгода прошло как я вернулся в ЦКТ, компания за это время выросла в разы, открыла свое производство и расширила сферу деятельности, но хочу заметить коллектив как был отличным так и остался, спасибо тому же Директору. Про уволенных за последние полгода действительно было менеджера продаж Алексея который за год одну продажу сделал за которую получил 300 т .р премии и 60 т ему действительно не отдали так как полгода учили письма верно оформлять, а он «блистал» тем, что правило деловой переписки не важны или технического специалиста Олега который попросил выплатить премию авансом ему пошли на встречу сначала на машину 300 добавили, потом на ремонт квартиры 700, до закрытия объекта, а потом с ним попрощались так как не могли его запросов удовлетворять... И это действительно было.. понятно что и один и второй не довольны. При мне уже брали технического директора Станислава - как оказалось запойного, испытательный срок не прошел. . сейчас в компании 25 человек, причем 5 или 6 с самого основания по 6-7 лет отработали. Я много компаний видел, отношения внутри компании лучше чем во многих, зарплата и аванс как полагается два раза в месяц , во время, в полном объеме, штрафов нет, за опоздания не наказывают. Отпуск, больничные, и командировочные платят, премии по результату работы бывают, у продавцов свои у технических свои за закрытие объектов, понятно не каждый месяц, но в квартал и год платили. Сложности везде бывают, но если работать честно на результат вопросов не будет, кто же ценного и эффективного сотрудника выгонит, если штаны просиживать тогда совсем другая история...

Отрицательные стороны компании

вопрос бесплатных обедов так и не решен...