центральное страховое агентство. отзывы сотрудников о работе

А вот вам еще один отзыв от другого человека. Александр 07.12.12 20:14 опроверг(-ла) отзыв -1 Хотел бы не согласиться с комментариями предыдущего человека! Половина из того что он написал полная ложь, половина преувеличенная правда. Работать там действительно нужно и причём всем, а насчёт плана: если человек в этой компании выполнит план, то ему не дадут так просто уйти!!! Если человек действительно работает, а не сидит и читает книжки, за оклад, то его "не попросят" из компании. Вот , собственно, и всё что хотелось

Постоянная задержка зп, надо ТРЯСТИ каждый день, в договоре написано что зп каждые две недели но по факту раз в месяц с задержкой в две недели т.е полотора месяца ждать свои копейки, праздники не оплачивают, оклад по дням (все прогулы, больничные, итд не оплачиваются), за опоздания тоже идет штраф. При этом "старички" получают зп в сроки. Никаких % от продаж, как расписывали не было, только оклад, а продал ты или не продал, не важно. Если не трясти то не заплатят вообще ничего, забудут и не будут говорить :) К начальству рекомендовали не подходить, а именно к женщине, что главная ...»

Место не приспособленное для работы в принципе!Три компьютера на весь офис!Лестница на второй этаж,просто нечто,ни о каких правилах безопасности и речи быть не может.Считают страховки три человека(по числу компьютеров), Ген.директор в их числе(что очень занимательно) и еще два человека,начальник(молодой человек,который по моему мнению не просто не дотягивает до начальника,он и еще не очень компетентен,не на один вопрос толком не может ответить, блондин) отдела продаж(единственного отдела) плюс девушка, которая вообще не понятно какую должность занимает))Ген.директор это вообще ...»

Работал в данной компании 1,5 месяца. За неделю сразу уволили 3 сотрудников , зарплату не дали . Мы новички в шоке были . Просто кинули людей. Месяц поработали и поняли , что Ген. директор вообще не любил давать зарплату , вечно скандалы разговоры с старшим менеджером . А она то у нее наличных нету , то у нее проблемы. А самое классное каждый день , зарплата будет завтра . В итоге ели ели заплатили по 10 -15 тыс. А когда на работу приглашали обещали от 25 - 35 + % . )) Мы конечно все ушли. Набор новых сотрудников каждый день по 5-6 людей . И получается новый коллектив

место не приспособленное для ведения переговоров с клиентам, лестница с которой можно свалиться, обучение 2 недели фиг вам 1 день теория и проверка знаний, 2 день телефон в руки и обзвон, сделаешь меньше 10 заявок и бб как сказали мне после того как я сделал 3 заявки. Обучение ну