Центральный государственный архив кинофотофонодокументов Санкт-Петербурга отзывы сотрудников о работе

Во-первых. Если у вас есть профильное историческое образование — это место не для вас. Директор О.И. Морозан не оценит вашу работу по датированию фотографий и исправлению ошибок описаний, ваш искренний интерес к предмету и желание исследовать историю хранящихся в архиве материалов. Чтобы пойти на конференцию или в другой архив для изучения история вашего архива надо будет с боем выбивать день отпуска за свой счет. Хотя на собеседовании директор говорит, что научная деятельность будет поощряться. Во-вторых. Все конфликты с пользователями архива, случившиеся по вине директора — ...»

Руководство в лице директора Морозан Оксаны Игоревны. Много шума, много гама создает наша Оксана. Никому не доверяет, все сама за всех решает. В руководстве нет системы, А сотрудники все -немы. Попробуй только возразить, Будут тут тебя гнобить! Результат - у всех невроз, А в делах - сплошной хаос. Так подумай кандидат, Сам потом не будешь рад!!! Може немного утрировано, но только очень

Руководство в лице

Главная беда архива, а точнее - это личность-катастрофа - директор Морозан Оксана Игоревна. На собеседовании Вас мило и приветливо встретят (правда с некоторой подозрительной нервозностью и небольшим заиканием), расскажут о предстоящей работе, но также мило умолчат о деталях, с которыми Вам придется столкнуться в ходе работы. - Первым из основных минусов является полнейшее непонимание директора того, что у сотрудников есть обязанность выполнять СВОЮ трудовую функцию, а не функцию(и) сотрудника(ов) другого(их) отдела(ов). Я называю это «затыканием дырок». Почему именно так? Да ...»