Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыполненных обещаниях от Аноним за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана
Другие названия: УНЦ НПФ "МАСТАК";ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана;центр Specialist
Телефон: +7 (495) 232-32-16;+7 (495) 780-48-44
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 58699
Всего отзывов: 85
Описание деятельности:
Учебный Центр «Специалист» — это: ведущий компьютерный учебный центр России с высочайшим уровнем качества обучения, сервиса, организации учебного процесса; лучший учебный центр, авторизованный Microsoft, в России, Центральной и Восточной Европе в 2011-2014 гг; лучший учебный центр, авторизованный Autodesk, в России; с апреля 2004 г. Центр «Специалист» обладает статусом первого и крупнейшего в России авторизованного учебного центра по обучению Adobe — Adobe Authorised Training Centre; крупнейший авторизованный учебный центр ведущих IT-компаний мира; учебный центр №1 на рынке IT-обучения (по данным международной исследовательской компании IDC, отчеты 2014-2015 гг.). За 24 года работы в «Специалисте» прошли учебные курсы свыше 800 000 слушателей. Более 30 000 российских и зарубежных компаний доверили «Специалисту» обучение и повышение квалификации своих сотрудников.
«Специалист» - это крупнейший компьютерный учебный центр России с высочайшим уровнем качества обучения, сервиса, организации учебного процесса. Крупнейший компьютерный учебный центр России (единственный из учебных центров, входящий в TOP-100 IT-компаний). Лучший учебный центр России (национальная премия "Компьютерная Элита"). Лучший и крупнейший учебный центр Microsoft в России с 2004 года. Лучший и крупнейший учебный центр Autodesk в России с 2005 года. В Центре работают 130 сотрудников и 250 преподавателей. В 2013 году обучение прошли 70000 слушателей. Общее число обученных с 1991 года - 700000 человек. В период кризиса у нас идёт большой поток частных лиц, которые учатся, чтобы получить или сохранить хорошую работу. Наши преподаватели обладают богатым опытом по своей специальности и в смежных областях и имеют сертификаты Microsoft, Adobe, Autodesk, Cisco, Corel, Quark, Oracle, 1С.  Ключевые преимущества работы в Центре - высокая оплата квалифицированного труда, отличные возможности для профессионального и карьерного роста, хороший социальный пакет (спорт, фитнесс, медицина, ДМС, пенсионная программа), бесплатное обучение на курсах Центра (в том числе английскому языку). Компания стабильно развивается все 22 года своего существования.
Уучебный центр России по информационным технологиям.
Курсы компьютерного обучения и повышения квалификации
Организация которая продает курсы по безумно завышенным ценам и обманывает людей!

ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана

Автор: Аноним Добавлен: 11.12.2014

Положительные стороны компании

Громкое имя. Любой опыт из которого сделал правильный вывод является положительным. Я больше ни когда не буду работать со специалистом и вам не советую ни работать, ни учиться. У преподавателей нет возможности Вас хорошо научить, у Вас нет возможности научиться.

Отрицательные стороны компании

Техническое оснащение: плохо подготовленные классы, не установленное к началу обучения программное обеспечение, несобранные компьютеры, сбои в работе вебинаров. Большие группы до 20 человек с разным уровнем подготовки, которым в принципе не возможно дать одинаковый уровень информации в указанные академические часы. У меня получилась группа 19 человек: 8 новичков, 8 работавших с прграммой и 2 вебинариста, про вебинары - отдельная песня. Половину курса они отваливались, качество картинки на другой стороне желает лучшего, звук пропадает. По результатам курса получил отзывы 50 х 50, средняя оценка 3. А что еще можно ожидать если ты пытаешься помочь части группы из 8 человек разобраться в новой программе, а вторая половина скучает. Начинаешь рассказывать тонкости работы, а первая половина не успевает понимать... Помню когда работал в другом учебном центре "Конструктор", то там набирали группы не более 8 - 10 человек и на каждого слушателя хватало времени. А когда я начинал преподавать работу с Автокадом в 90-е годы, то на группу из 10 человек было 2 тренера: один рассказывал и показывал материал, а второй помагал слушателям. Как понимаете, тогда были отличные отзывы. Из постов я понял свою ошибку, мне не хватило высокомерия, а здесь целью было совсем не обучить, а собрать деньги... За 2 года работы с центром мне несколько раз заплатили в 2 раза меньшую сумму, чем обещали. Причем для группы в 7 человек получаешь великолепные отзывы и премии, а в следующий раз делают группу 20 человек и отзывы 50х50, по результатам которых либо срезают 50%, либо не платят ни чего. Был грех согласиться на написание пособия, так за него заплатили только через год, то договор потеряли, то в план не поставили, то актов нет, то курс по методичке не прочитан. Теперь я понимаю, почему в центре ни кто этим не занимается.