Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Аноним за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: ЦПДУ ГА АэротрансТелефон: +7 (495) 755-94-02
Сайт: aerotrans.aero
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Наука и физика
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 6931
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Центр производственно-диспетчерских услуг гражданской авиации "Аэротранс" (ЦПДУ ГА "Аэротранс") начинает свою историю с 1931 года как диспетчерская служба Всесоюзного Объединения Гражданского воздушного флота. За долгие годы истории до настоящего времени Центральная диспетчерская служба гражданской авиации функционировала в разных организационных формах, в том числе была подразделением Министерства гражданской авиации и государственным хозрасчетным предприятием, на базе которого акционировалась и с 1991 года имеет настоящее название. На протяжении всего периода деятельности в ЦПДУ ГА "Аэротранс", сохраняется и совершенствуется технология рабочего процесса по основному виду деятельности - организационное обеспечение полетов, основным отличием которой является выполнение государственных задач по суточному планированию рейсов вне расписания и контролю их выполнения авиакомпаниями всего мира через воздушное пространство Российской Федерации.
ЦПДУ ГА Аэротранс
Положительные стороны компании
НЕТ
Отрицательные стороны компании
Генеральный директор в настоящее время не более чем зиц-председатель Фукс. Медленным полетом в пропасть заправляет провинциальная барышня не разбирающаяся абсолютно не в чем, однако, имеющая собственное мнение по любому вопросу, начиная с того как ростить рододендроны и заканчивая прогнозированием погоды на полюсах Марса на основе поведения популяции пингвинов на Галапагосских островах. Собственно управленческие решения основываются именно на этом сакральном знании. Так же характерной чертой в период гормональных всплесков, вставания не с той ноги, да и просто не нравиться мне сегодня твоя морда является принцип "Не помню - значит не было". Для успешного продвижения и работы в компании необходимо только проявление лояльности к провинциальной барышне. Контингент сотрудников составляют в основном лояльные и пенсионеры. Лица предпенсионного возраста (включая Генерального Директора) изображают бурную и кипучую деятельность лишь бы чем заняться.