ЦСРК отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЦСРК-менеджмент;Объединенный проект ИСО-Центр;Центр сертификации ISO;Экспертный центр ССМ;Европейское бюро Сертификации и Консалтинга
Телефон: +84952232218, +84955148910, +84956727447, +84956727172
Сайт: csrk.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 3594
Описание деятельности:
Телефон: +84952232218, +84955148910, +84956727447, +84956727172
Сайт: csrk.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 3594
Описание деятельности:
Сертификация по стандартам ISO , консалтинг .
Отзывы о компании «ЦСРК» Всего: 3
23.08.2013
Автор:
НАТАЛИЯ
, г. Москва
На момент моего начала работы. Два адекватных мужчины руководителя, нормальная женщина-администратор. Можно спокойно выполнять свои обязанности, найти понимание по рабочим моментам и по личным. Отчасти
Кроме двух моих непосредственных руководителей почти все заслуживают оценки 1, за редким исключением . Зашоренная толпа, пугливо озирающаяся при позыве на знакомство, человеческое здравствуйте.В первый же корпоратив странное сопровождение моего представления коллективу руководителем, желание покинуть сборище. Во второй корпоратив опять же желание встать и уйти после коментариев где кто сел. Не доплата за 9 дней. Не мотивированые обвинения по выполнению работы не подкрепленные доказательствами. При возникновении трений сплошные удары в спину и если что -то не понравится сестре жены ...»
30.07.2012
Автор:
Сергей
, г. Москва
1. З/П выплачивается строго до 10 числа каждого месяца. 2. Рядом с каждым офисом (или даже на территории бизнес-центра) как минимум два кафе или чего-нибудь подобного. 3. Все офисы (кроме одного) рядом с метро - ехать никуда не нужно, пешком от трех до пяти минут. 4. Хороший коллектив (и в плане общения и в плане заимствования опыта). 5. Компенсируется проезд на городском транспорте (выплачивается стоимость единого проездного). 6. Просто солидная и серьезная компания - с такой записью в трудовой потом значительно проще сделать
1. Постоянная нехватка консультантов - есть костяк, который работает уже давно (есть и те, кто уходил и вернулся), но большая часть новых сотрудников так и не могут постичь специфику - хотя это и понятно, сфера серьезная и понимание нужно полное. 2. Требуют разбивать отпуск - сразу весь отпуск не погуляешь, хотя для кого-то это и плюс. 3. Работать очень не просто - руководство требует от сотрудников не по-детски (бездельников не любят и не держат), впрочем, вряд ли это можно отнести к реальным
11.04.2012
Автор:
Олег
, г. Москва
1. Стабильный оклад – до 10-го числа каждого месяца Вы его получите , если выполнили план и молчите . 2.Хороший коллектив. 3.Отличная закалка по холодным звонкам , Вы выжимаетесь на всю 4.Научитесь предугадывать события , и приобретете опыт выбивания своей последней зарплаты , у многих это очень лихо получалось . 5. Очень много вакантных мест , внизу естественно 6.Стабильная работа для руководителя , т.е. начальники не увольняются , а держутся изо всех сил за свое место 7.Если Вы сюда устраиваетесь менеджером по продажам , который называется экспертом , то Вы очень уверенный ...»
1. Далеко от моего дома, и от метро нужно идти . 2.Поесть негде , ближайшая точка – шаурма у метро (правда вкусная и недорогая 90р) , в остальном прямо рядом ничего, нет ни магазинов , ни столовок , ни даже мак-дака , в офисе тоже есть нельзя . 3.Существует система наказания , которая может изменяться прямо по ходу действия . 4.Если Вы увольняетесь или Вас тем более увольняют на последнюю зарплату не рассчитывайте , Вам ее не заплатят по-любому . Вам предоставят Новый приказ или 1001официальную причину «почему Вы не достойны Ваших денег». Как вариант «умные» работники похищали ...»