Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Марина(Сотрудник) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: Далс Плюс
Телефон: +7 (495) 105-91-48
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4765
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Компания «ДАЛС» образована в 2012 году. За время работы нам удалось приобрести уникальный опыт и обширную клиентскую базу. Основные услуги по сопровождению бизнеса: Бухгалтерское обслуживание Юридическое сопровождение Адвокатские услуги Регистрационные действия Компания «ДАЛС» нацелена на долгосрочное сотрудничество с каждым своим клиентом, поэтому наибольшее внимание мы уделяем качеству обслуживания и формированию ценовой политики. На сегодняшний день мы на постоянной основе ведем учет более 300 фирм-клиентов, которые довольны предоставляемыми услугами и работают с нами уже много лет. За время работы мы оптимизировали работу наших специалистов так, что можем гарантировать своевременное и грамотное выполнение любых, даже самых сложных задач. В нашей компании разработаны комплексные предложения услуг: Пакет "Стартап" Начни свой бизнес сейчас! Пакет "Антикризисный" Самое время открыть новые возможности своего бизнеса! Пакет "Скорая помощь" Управляйте бизнесом, мы займемся бухгалтерией!

Далс Плюс

Автор: Марина(Сотрудник) Добавлен: 19.09.2019

Положительные стороны компании

Офис расположен рядом с метро Отсутствие строгого дресс-кода Рядом много столовых/кафе, где можно пообедать Летом можно погулять по парку Горького З/п выплачивается без задержек

Отрицательные стороны компании

1) неадекватное и некомпетентное руководство (выживают всех, кто не нравится когорте избранных, под раздачу попали даже глав. бухгалтер и ген. директор!!!, при увольнении шантажируют "плохой" записью в трудовой книжке и заставляют писать хорошие отзывы о данной компании, любимое развлечение - унижать сотрудников при всех) 2) отсутствие карьерного роста 3) серая з/п (офиц. часть - минималка по Москве, остальное в конверте) 4) постоянная текучка кадров (за 3,5 месяца работы в данной компании сменился глав. бухгалтер, все ведущие бухгалтеры, не говоря уже о рядовых сотрудниках) 5) отсутствие адекватной клиентской базы - все фирмы крайне запущенные, ключевых клиентов не осталось, все сбежали 6) переработки не оплачиваются (в отчетный период приходится задерживаться до 12 ночи, тк компаний много, а сотрудников - мало)