Отрицательный отзыв о плохом коллективе от Сергей Становский(Бывший сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: Дельта - Системы безопасностиДругие названия: ООО ЧОП Дельта-Безопасность;delta
Телефон: +7 (495) 480-09-77;+7 (495) 480-09-64
Сайт: delta.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Казань, Курск, Ярославль, Новосибирск, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Тамбов, Липецк, Тула, Омск, Рыбинск, Домодедово,
Просмотры: 318111
Всего отзывов: 312
Описание деятельности:
«Дельта Системы безопасности» - устанавливаем современные охранные комплексы, обеспечиваем быстрое реагирование при тревожном сигнале и ликвидируем опасность. «Дельта» охраняет объекты по всей России. В 24 городах расположены наши региональные центры. Мы обеспечиваем безопасность более 130 000 объектов по всей стране, для этого в нашем штате трудятся свыше 10 000 человек. Собственная служба реагирования насчитывает 665 технологичных экипажей. Мы четко следуем внутренним стандартам, которые разработаны с учетом мировых достижений в области обеспечения безопасности, предоставляя услуги охраны квартир, коттеджей и бизнес-объектов на европейском уровне.
Группа Компаний «Дельта» основана в 2011 с целью построения крупнейшей федерального холдинга на рынке охранных услуг путем консолидации существующих игроков. Главная задача ГК "Дельта" — обеспечить безопасность наших клиентов и сделать услугу охраны имущества и недвижимости такой же неотъемлемой частью жизни, как мобильная связь или доступ в интернет. Мы четко следуем внутренним стандартам, разработанным с учетом мировых достижений в области обеспечения безопасности. Предоставляем услуги охраны квартир, коттеджей и бизнес-объектов на высочайшем уровне. Обеспечиваем спокойствие и уверенность в сохранности имущества своих клиентов. Сейчас под охраной «Дельты» находятся более 100 000 объектов. «Дельта» имеет крупнейшую собственную службу реагирования, которая составляет более 500 экипажей. Сотрудники компании — это специалисты высочайшего класса, которые осознают степень ответственности и являются профессионалами высокого уровня. Являясь самым молодым игроком федерального уровня на рынке охранных услуг, «Дельта» уже зарекомендовала себя как клиентоориентированная компания, сформировавшая прочные взаимоотношения с потребителями и партнерами. Мы уделяем большое внимание совершенствованию качества предоставляемых услуг и создаем оптимальные условия для обеспечения высокого уровня сервиса и индивидуального подхода к пожеланиям каждого клиента. Если Вы готовы присоединиться к профессиональному бизнесу и развиваться вместе с нашей дружной командой, мы будем рады обсудить эту возможность с Вами при встрече.
Дельта - Системы безопасности
Положительные стороны компании
Кое какие возможности и поле для маневра существуют. В первую очередь за счет того что в Дельте можно много чего внедрять и улучшать (например тот же тайм-менеджмент до сих на архаичном уровне). Если есть доступ к лицам, от которых что-то зависит (читай по сути только директора) – тогда совсем хорошо и быстро идет работа. Мобильная связь, ноутбук, ГСМ если надо – без проблем выделяют без лишних сложностей. Достаточно свободно можно ходить на перекуры и прочие отлучения, не придираются, не фиксируют время и прочими глупостями не занимаются. Всё бы хорошо, но я лично просто устал от некомпетентности окружения. Да и весь спектр выполняемых мною задач перевалил давно за то, что мне платили. Но Дельте всё равно спасибо за полученный опыт, мне пригодился, практически сразу после увольнения позвали работать в частный банк.
Отрицательные стороны компании
Вообще нет никаких правил и культуры взаимодействия между отделами – каждый тянет на себя, особенно продажи. Нам надо – вечное выражение. Вам надо – вы и делайте. Руководство вообще в такие темы старается не лезть потому никто не хочет портить отношения между собой. При этом везде свои игры за спиной и интриги, интриги, интриги… Это ладно. Второй момент, что большая часть менеджеров не знают элементарных азов управления. Представьте себе руководителя с 3-летним стажем в Дельте, который не знает что такой постановка задач по smart. И вам всё станет ясно. Поэтому и не только любая задача ставится в формате: прямо сейчас, в течение часа, срочно, важно и так далее. Надоело. Пытался что-то улучшишь - не сильно вышло. Расстались по хорошему, без ругани и прочих часто сопутствующих истерик.
